第七十二章 团队初建 (第2/2页)

中那个最隐秘的山洞里商议。

    先就是人员安置问题。

    “我希望把他们并入野狼团的麾下。”布莱恩巴克勒说：“野狼团在比利亚斯山区虽然称不强大的盗匪组织，但是毕竟也有一定的名望。大家都是帝国不容的人，让他们加入我野狼盗贼团，也算是一份正式的承认。而且野狼团有现成的管理模式，正适合他们。”

    “我可不那么看。”火焰云豹克里奥立刻反对：“巴克勒团长，我敬重你是一个人物，不过我要提醒你，你的野狼团真正可以使用的人，只有几百个人。而这个山谷里的囚犯，可有成千上万。虽然大家都是帝国不容的人，但是盗匪毕竟不是囚犯，这中间还是有些差异的。”

    “那么你的意思是……”巴克勒反问。

    “我们自组一个团队，由修伊领导。”克里奥迅回答。

    修伊的眉头微微皱了一下。

    表面上看起来，这是一个不错的提议，但是事实上，这却是在将自己与巴克勒对立起来。

    人们对权力的追求，总是永无止境，领导的人多了，内部的勾心斗角，必然会无可抑止的出现。

    在以前，修伊都是单人匹马作战，那个时候，他需要考虑的只是怎样利用对方的矛盾。到后来，他和野狼团形成了合作关系，彼此有共同的利益与目标，暂时可以相安无事。

    但是现在，这一大批囚犯的加入，其实是在无形中从天而降了一大块蛋糕。测试文字水印1。

    如果说有人不眼红，那是不可能的。

    尽管大家都承认修伊是大家的主人，但是毕竟修伊不可能掌管所有的一切，他总要用人。

    分级式管理是在任何社会形态下都适用的。

    那么如何用呢？

    巴克勒希望囚犯们进入野狼团，那么他就是名正言顺的除修伊外的最高领导。

    克里奥反对，要独自组团，只怕同样也是出于这个野心。一旦独自组团，凭借强大的人数优势，野狼团根本不可能和新团队对抗。

    新的庞大势力的加入，严重威胁了原本的合作基础，如果不能协调统一好内部问题，带来的后患必定无穷。

    这对修伊的领导能力，无疑是一个重大考验。

    他注意到在这种情况下，那位六大天王之的狂虎克里斯平博兰，出乎意料的并没有表任何说话。他的独目贲张，冷冷的看着自己。

    很显然，这是他在期待自己的反应，也想看一下修伊是否是一个合格而称职的领袖。

    无论怎样强大的人物，都需要用时间来证明自己的能力，不仅仅是阴谋诡计的布置，同样也需要对各种问题的解决。博兰已经知道了修伊在阴谋与行动上的能力，而现在他想看到的是修伊在组织与策划上的能力。就团队而言，后者能力显然比前者更重要。

    当然，这对修伊本身而言也就成了一个重大考验。

    巴克勒的想法不能不顾及，毕竟已经有了一定时间的合作基础，彼此的信任与交情已经建立。

    克里奥的提议，也不能不慎重对待，毕竟他说的不无道理，对于刚加入的新人，领导者需要一定程度的安抚。

    在新人与旧人之间，如何处理好这中间的平衡关系，毫无疑问是个极大的难点。

    修伊这一刻的大脑飞转动着。测试文字水印8。

    想了一会，修伊用缓慢的语说：“克里奥说得没有错，虽然大家都是帝国不容的人，但是囚犯和盗匪，毕竟还是有很多差异存在。相比起来，囚犯的成分更复杂，各种各样的人都有。有些人或许平时是良民，只是无意中犯了罪而入狱，有些人却是和我们一样的暴徒。如果把他们统一对待，一定会出问题。”

    修伊的话，令巴克勒有些黯然，旁边的六大天王却心中略喜。

    做领袖不是和稀泥，当下面出现问题时，先要考虑的不是安抚，而是如何解决问题。不管下面的人怎么打算，领导者都必须有自己的考量。修伊在第一时间意识到这一问题，所以先就否决了让囚犯们加入野狼团的想法。

    那不符合实际需要。

    不过对于克里奥的提议，同样不可纵容。

    所以修伊继续说：“但是把他们简单的组合在一起，我看也不一定是好事。理由和刚才说的一样，他们的成分太复杂，需要加以区分。而且多达近万名盗匪……哼哼，狼太多了，把羊都吃光了，后面的日子怎么过？全做盗匪也不是办法。所以我看，既然要建立新的团队，不如就干脆设立一个总团队，然后下设各级分队，再根据不同的人，不同的性质进行划分，有不同的任务与工作。”

    这话一出，六大天王的脸色都有些难看起来。

    既然两边都讨不了好，就干脆两边都打一下板子，让他们明白跟自己玩花样，是没什么好处的。既然不能把囚犯们并入野狼团，就干脆把野狼团加入新团队，至于最高领导是谁，除了修伊显然无人适合。

    修伊的年纪虽轻，展现出来的领导手腕与魄力却已经从这方面显现出来。

    囚犯们的心思太诡谲，要管好这样一批人，所花费的心力无疑要大于管理普通人，但是同样的，这样的人如果用好了，比起一般的士兵绝对要强上太多。

    决定了团队建设方式后，更多的问题随之出现。测试文字水印1。

    团队的领袖自然是修伊，这个问题不需要讨论，但是团队组建后制订怎样的制度，具体如何组建，这些都是大事。

    巴克勒说：“团队章程方面，我看也简单，就沿用野狼团的制度，平时由各分队长负责处理大小事情，遇到大事，就大家商议着办。遇到决定不下的，领负责。”

    克里奥冷哼：“商议着办？巴克勒团长，新团队可不是几百个人的小队伍，不是什么事都可以商议着办的。我看还是把规矩定细一些的比较好。比如说，成立一个决策会议，投票决定，你们觉得怎么样？”

    他这话一出，所有人的脸色都微微变了一下。

    这摆明了是不希望修伊拥有太多权力。

    制度这种东西，订得越细，执行得越严密，对领袖的束缚性也就越大。

    而这其中，最关键的部分，其实就是决策权。所有的规章制度，其核心都在于决策权上，谁拥有决策权，谁就是话事者。