第215卷公司的力量 (第2/2页)

吧。完毕。

    加密的视频讯号光速离开兆芾号战舰，跨越13万公里的虚空，经航宇公司的卫星通讯网络中继，直奔公司奥兰多总部的卫星通讯接受器，进入会议室的加密远程视频会议系统后，在大屏幕上显示出兆芾身在战舰会议舱内说话的影像声音。看到兆芾的实时影音，在坐的公司高管大多是神情专注。一年多没和真人接触，有些人心里对兆芾已经有些慢待，却是掩饰的好，不为外人察觉。也有人是截然相反。吕大钟就打心眼里崇敬兆芾。卡伯时时刻刻都对兆芾满怀感激之情。班森更是从来都不折不扣的执行兆芾的指示。虽然两地之间的通讯只有短暂的延时，和兆芾轨道进行视频会议还是严格按照公司的内部规定，实行单人依次发言，集中提问，集中回答的对话方式。在兆芾说会议开始后，班森就报告情况，提出需要兆芾决断的重要事项。这都是事先拟好了文稿的。

    正听着班森的报告，传来门铃声。监控屏幕上，通道里的情形看的很清楚。兆芾直接遥控开了舱门。微生物畅通无阻的一直飘进了会议舱。见到兆芾和兰斯正在开视频会议，兴奋不已的微生物有些不好意思说话了。兆芾冲他点了点头，就继续看向光幕。微生物和兰斯交换了个眼神，算是打过了招呼，同时也学着兰斯的样子漂浮在兆芾身边，看着光幕上的人。

    门铃声传出，微生物的身影出现在大屏幕上，引起了会议室里部分与会者的猜测。班森不受影响，继续谈公司在扩招员工一事上面临的诸多困难和问题，把自己要说的报告完毕。不一会儿，大屏幕上的兆芾点头，那意思是都听清楚了，并随即给出了答复。

    扩招员工的事必须做好。既要坚持标准，又要降低标准，以帮助尽可能多的人获得移民火星的资格。既然是员工，七禁条必须做到。做不到的一概不招。公司的常规职位是有限的。这限制了招工的规模。可以考虑降低标准，招收无薪员工。这将是扩招员工的重点所在。无薪员工的岗位设置在战舰主题公园内，包食宿，无薪资，实行每周三天工作制，以有更多自由支配的闲暇时光。也便于想赚钱的无薪员工找第二职业。每个主题公园，设置10万个无薪员工职位。食宿费用由公司专款专户拨付。

    按现在已建成的主题公园数量，足以扩招2400万无薪员工。这将是创记录的雇佣人数。公司的力量远不止于此。兆芾漂浮在舱内，面对光幕说话时手舞足蹈，表情丰富，充满感染力：今年主题公园的数量将达到600个。意味着有6000万人可以获得无薪员工的职位。只要条件允许，主题公园还可以建造更多。在中国遇到的问题是可以解决的，在其他国家选址建造对应中国区玩家的主题公园即可。相对应的，以这些主题公园内的职位扩招员工时，也要则重招收中国人。公司方面要从一开始就做好与当地人的协调工作。象澳大利亚，苏丹这些比较远的国家建成对应中国区玩家的主题公园后，中国区的无薪员工，首次从中国到主题公园入职的交通费用统一由公司支付。对于这个禁止外国战舰进入领空的大国，公司有义务做到这一步，为那些被迫长途跋涉的人。其实，我的战舰并不是那个国家的。在法理上，我是无国籍人士。我的船是在火星制造，飞跃虚空，来地星进行基础设施建设。战时的战舰，平时的巨匠。天使一样纯洁的机器。可惜不受我家乡人待见。

    再有一个计划，必须马上着手实施。在今年一季度，按以往标准，选拔一批玩家为见习船员，来兆芾号。年中还要选拔一批。今年四季度再选拔一批。年内，兆芾号的乘员由此可达到1万5千人。即将到来的太空时代，急需能玩转战舰的各种人才。与会的诸位，有闲暇时，也要多玩航向深空游戏。三年后，公司就要启动移民火星工程。到时，兆芾号就是公司总部驻地。除非有人自愿放弃移民火星的资格，留在地星。只要是决心移民火星的公司员工，都有必要多玩游戏，以便将来更好的适应舰上生活。你们说是不是？

    说着话，兆芾扭头瞥了身旁左右漂浮的兰斯和微生物一眼。兰斯反应快，很响亮及时的应了声是。微生物楞了下，跟着说了也是。兆芾一乐。说了完毕。把通话权交还给地面的公司总部会议室。

    班森一班人都快炸锅了。6000万人的食宿，公司得化多少钱啊？很明显这些人都是公司养的闲人啊，不能给公司带来利润。有人当场就匡算了，按每人每年食宿费用3万元算，6000万人就是1万8千亿！天文数字！公司白出这笔钱，非垮掉不行。议论纷纷间，一时连个统一说法都没有。

    乘那边还在准备阶段，兆芾扭头问微生物，来找自己有什么事。