0370 苏伟学长 (第1/1页)

    打假行动，宏伟公司投入了五百多万的资金。

    但是打假风波之后，宏伟公司的单月销售创造历史新高，净收入超过两千万元。

    足以看出假冒伪劣产品对市场造成的影响，另一方面，“良心企业”这份荣誉所带来的市场价值不可估量，因为那是中央表扬的。

    同行业羡慕不已。

    财务部的工作人员这才意识到董事长的长远眼光，他们自认为眼光太狭隘了，只看眼前支出没有想到回报。

    当然，这并不是苏伟的本意，苏伟是诚心为消费者着想，而之后带来的连锁反应是顺理成章的事。

    苏伟对此很满意，给总公司去了一个电话，为了庆祝打假活动的巨大胜利，这个月月底每人增发绩效奖金。

    全公司得知这个消息，陶醉在幸福之中，而此时，苏伟也幸福的躺在上做着描绘不清的美梦。

    学校这届迎接新生的工作，“勤创会”也主动参与了，经常做公益活动，迎接新生这种小事信手拈来，为学生会分担了很大一部分的压力。

    这届新生中有很多浙省省内的学生，进校第一时间想到的就是“勤创会”的会长苏伟。

    浙省电视台报道出来的“麒麟才子！”

    他们开始四处打听苏伟的下落，弄得学长们很尴尬，敢出力接人的是我，受到感激的人却是苏伟！

    哎！

    没办法啊！

    人家有名气！

    也只能叹口气，假装没听见。

    “苏伟学长在哪里？”

    “别打听了，他那个人神出鬼没，一学期见不了两次！”

    “苏伟学长长得好不好看”

    “还不错，在学校算能排上名次的！”

    这些都是学姐温柔的回答。

    而学长态度就截然不同了。

    接了好几个学妹，都在打听苏伟学长，心能舒服吗？

    凡是问苏伟的问题，学长一般很敷衍的点点头，一句话带过。

    “苏伟学长帅不帅？”学妹问。

    学长道：“还行吧，和我相比差了那么一点点！”

    为了寻求存在感也是有些不要脸了。

    学妹道：“但是苏伟学长很厉害啊，一个人不能光看长相，要看他的品质！”

    学长：“”

    彻底无语了。

    说了半天，自取其辱。

    上学期，苏伟是全校学生的偶像，因为他的能力折服了很多人，但是这一学期，苏伟晋升为学长了。

    面对新生的疯狂崇拜，老生们把苏伟当成了全民敌。

    谁不想和学妹深刻地交流交流

    的，十句话五句都在打听苏伟学长，让其他老生们脸往哪里放啊？

    “学姐，你知道怎么才能见到苏伟学长吗？”小姑娘单纯的眼神里透露出来强烈的渴望。

    学姐道：“过几天学校社团招新的时候，你去参加报名勤创会吧，可能有机会见到他，我不敢保证，只能说有可能哦！”

    “哦哦哦，谢谢学姐！”

    果不其然。

    社团开始招新。

    勤创会的宣传海报还没有画出来，一大群新生蜂拥而至，到处咨询。

    “请问你们是勤创会吗？”

    “我们是浙大诗社，如果你对诗歌”学姐刚准备介绍。

    学妹道：“打扰了，学姐！”

    “你们是勤创会吗？”学弟问。

    “我们是篮球协会，浙大的篮球队在全省”

    “对不起，打扰了！”

    “你们是勤创会吗？”

    老生们都懒得解释了，摇头道：“不是！”

    其他社团的负责人们很无奈啊，这届新生像是着了魔一样，都是奔着勤创会去的。

    老生抱怨道：“要是家里困难或者对创业感兴趣的学生积极参加勤创会还能理解，那些穿的有模有样的小姑娘也这么积极，有点说不过去了。”

    “哎，其实就想见见苏伟”

    “我就不明白了，苏伟有那么大的魅力吗？”

    “好像有，反正我也想见他的！”老生若有所思的点点头。

    “要我看，苏伟也太能装了，他可能就喜欢别人崇拜他的样子！”

    总有两个杠精要站出来发表一下自己的观点。

    “过来看看，勤创会招新了！”

    这一句话的威力像定时n一样。

    “勤创会招新了！”

    “在哪里？”

    “在那边！”

    “走，我们去看看！”

    “”

    一张张洋溢着青的笑脸奔向勤创会的活动地点。

    杨志直接傻了眼，许久没有回过神，要知道去年刚成立的时候，勤创会还需要学校领导出面说话，求着别人参加。

    一年的时间，这尼玛直接来了一个团啊！

    “学长，你是苏伟吗？”

    “学长，怎么才能加入勤创会”

    “学长”

    杨志，周成国，李辉三人嘴上手上都忙的不可开交。

    “会长今天没来，等你们加入进来，迎新会上，他会参加！”

    “你们先填写自己的信息，后面会有人来通知你们面试！”

    杨志意识到这次招新活动可能会很麻烦，说不定面试会搞得像学生会面试那样严格，因为人太多了。

    目前勤创会提供不了那么多的资源，他灵机一动先把面试的事说出来，回去后再和苏伟商量。

    “别挤，别挤，注意安全，我们招新一共三天，今天不行可以明天来！”李辉招呼道。

    其他社团招新的场景显得有些凄凉了。

    但他们一管秉持宁缺毋滥的原则，招收一些真正有能力，有兴趣的新生。

    偶尔转头看过来，心里还是有些不舒服的。

    苏伟一个人带动了一届新生啊！

    三天下来，杨志找了二十多个人整理资料，光是填写报名的就达到了一千五百多人，几乎占了一大半的新生，比现在勤创会已有人数还要多。

    杨志感到头疼。

    拿着厚厚一摞资料回寝室和苏伟商量。

    “接下来怎么办？”杨志问。

    “我赞同你的想法，通过面试选拔！”

    杨志问：“最终人数确定在那个范围？”

    苏伟道：“200到250之间，勤工助学尽量满足，创业这方面选一些有想法，脑子活跃的新生！”

    杨志根据这个数额算了一下，确定四轮面试。

    “你要不要去当面试官？”杨志问。

    苏伟道：“不用了，勤创会那么多人，把工作认真的和咖啡厅项目团队的人拉过去面试吧，我相信他们有这个水平！”

    “明白，你准备什么时候和他们见一面”

    苏伟道：“有空的时候吧！”11