第159章 给办公室换血 (第2/2页)

荣喊过去。也算是好人好客讲义气。他们卫家人遍及全县各处，贺国荣初中同学中就有三个，全县不论城乡，卫姓都是一家子，团结得很。他还答应等小远驰大一点，就由他负责教学书法，从颜体开始。

    第二天一早上班前，贺国荣就先到了政府办公室，迎面就碰见了张敬民。问他去哪儿？他说要去找卢部长，给卫佳鸿做个证明，他住天确实是下点上去了很晚了才回来。

    张敬民了解了昨天的会上的情况，说：“这种事最好少管。”

    贺国荣说：“他感觉冤枉，不说明白的话，这口气吞不下去。”

    张敬民说：“他们卫家人特别好面子，自尊心过强，不从自身寻找不足，就想着是别个的问题。这样发展下去会误事。”

    贺国荣说：“我答应了他，我还是去一下。卢部长我见过的，看问题比较尖锐，说话不奉情。”

    张敬民点头：“那你去吧。”

    卢跃进还没有过来，就给马运昌提出，要充实办公室力量，并且提出了五个人的名单，办公室主任副主任人选也都做了考虑。张敬民不作表态，李俊却明确反对。

    马运昌表面无可奈何，内心窃喜，有人出面干这事，他求之不得。他给他们解释道：“他这也是为了工作，他的想法也还比较客观，他说他早就就观察到，这边的干部整体素质较低，不能适应新形势的需要，既然组织上信得过他，叫他过这边来，那边又还不同意他放手，那他不如就趁此机会，把办公室的事提前办好了，就要抓住这样的机遇，利用好这样的条件，从快从速配好办公室的干部，使这个参谋部真正成为经济建设的有力指挥中心。”

    马运昌又说：“这几个人中，没有一个与他存在任何关系，他说需要的话，他会给大家表明，他考虑这个事情，一点也不带私心杂念，没有也绝不会借机会安插亲信排斥异己。我也看出来，他的动机非常的纯洁。”

    李俊道：“这样做未免过急了，人都还没有过来，就急着要安排干部，动机纯不纯谁还看不出？”

    马运昌一直微笑着，不过马运昌处理矛盾有他自己的办法。他先肯定卢跃进的想法是正确的，他们两个也通过几次气了。今天给大家通气，也算是一个研究的过程，主要还是多听大家意见，充分表现民主决策。他建议大家都谈谈，有什么想法都说透说明白，包括平时关注的看中的很适合办公室工作的干部，都可以推荐出来。他进一步强调现实情况就是这样，流水不腐户枢不蠹，这个道理很浅显，大家都懂。办公室的干部也想有机会交流出去，他们待在这里的时间太久了。

    他说：“要把提出来的人选都记下来。进行筛选，认真研究，真正适合办公室工作的，能够跟随每个县长出去工作的，既可以是秘书，又能独当一面，协调县长们分管的各项工作的优秀干部。就要想办法调进来。”

    这个说法比较符合大家的心境，于是开始踊跃起来，几乎所有的副县长手头都有人选，不是两个就是三个，有建议当办公室主任或副主任的，有可以当行政科长，人事科长的。只提一个人选的也有，就张敬民，他见大家很踊跃，估计马运昌会顺应着个潮流，毅然做出决定，于是就提了贺国荣，建议调到办公室秘书科或者信息科，担任科长。

    张敬民在心里记了一下时间，换届之前，田教授来检查小麦病虫害，马运昌专门去老蔡那里会见教授。谈话中教授极力推崇开发玻璃河，要县里写专题报告，还说他负责找人。当时推荐了贺国荣，田教授对他也很欣赏，认为要给机会锻炼提高。

    等大家都说完了，马运昌也说了两个。这样一来，提名办公室主任的人选有四个，副主任人选有八个。

    马运昌心里欢快，卢跃进主动提出来要换人，大家知道后争先恐后，他不好多说，这个过程要及时让龚祥兴知道，最好要让卢跃进去给他汇报，让他看出来这件事是卢跃进在推动，不是他马运昌想怎么着。做好记录后，他说：“大家都说出了自己的想法，提了很好的建议，形成了一个初步名单，怎么样？是不是马上就敲定？不可能，对啰，十多个名单太多了，还得进行筛选。确实要有个消化的过程，酝酿的过程，下来以后，大家也可以互相通通气，交换交换看法，等到下次会议，我们再做出正式决定。到时候卢部长也可能正式到任了。”