411 到底是幸运还是不幸？ (第1/3页)

    张岳第一次发现，张火这小子是个人材。

    当然，这个人才指的并非他的工作能力，而是对一件事的洞彻入微。

    自己这次搞saocao作，从逻辑上讲完全莫名其妙。

    石曼曼有情绪很正常，张岳知道她在这件事上花费了多少心血。

    不仅石曼曼，天友装修公司的所有设计师都有情绪。

    这同样是他们的心血。

    只有张火至始至终都和没事人似的，没有足够定力，根本做不到这一步。

    拍拍对方肩膀，张岳笑道：“这样，我教给你一个任务。”

    “老板您说。”

    “14号那天是星期几？”

    “14号？您说后天？后天是星期天啊！”

    “星期天？”张岳眼睛一亮，“咱们不是支持了乐业之家十名技术员吗？

    通知他们，明天和后天不要去了。”

    “明天和后天不去？这不合适吧？”

    对普通员工，周末都是要休息的。

    虽然在中州大部分企业都是单休，但依旧要休息。

    可一些特殊行业不同，比如银行、医院等，周末必须上班。

    装修公司也差不多。

    客户希望尽快装完入住，结果你说你周末休息需要停工，这不像话。

    所以在天友装修公司，每天都需要上班。

    至于休息，都是轮流调休。

    现在张岳说不让去就不让去，未免有点不厚道。

    张岳瞪了张火一眼：“什么不合适？我觉得特别合适。

    周末双休严格遵守国家的法定节假日标准，是打工人应该享有的权利。

    你跟我这么久，应该知道我的性格。

    你什么时候见过我周六周日强行要求工人加班？”

    “这……”

    张火很想说，您的确不强制要求工人加班。

    但您给工人开的工资大头是工作绩效，也就是多劳多得。

    天友装修公司的生意这么好，员工加一天班，基本能赚一千块。

    所以在天友装修公司，虽然明面上是双休，但至少五分之一的人每周只休息一天。

    至于剩下的五分之四……也不是双休。

    他们要么两周休一天，要么一个月休一天，甚至一天都不休息。

    虽然在心里吐槽，但张火还是点头：“明白，我现在就通知他们明天和后天不上班。

    这些技术员平时很辛苦的，刚好趁这个周末放松一下。

    毕竟钱是挣不完的，短暂的调整更有利于接下来的工作。”

    谁知张岳道：“休息？

    谁让他们休息了？

    你告诉他们，明天和后天所有技术员必须来公司上班，任何人不能缺勤。”

    “啊？”张火傻眼。

    让这些技术员明后两天上班倒没什么。

    可问题是刚才你还说自己从来不强迫大家，这是典型的翻脸比翻书都快啊！

    看着张火离开，张岳也有些无奈。

    他让那些技术员明后两天不去乐业之家，自然是为了防止到时出事了楼美晴甩锅。

    至于强制让他们上班，也是防止这些人偷偷跑去乐业之家。

    楼美晴坐在办公室内，这几天发生的事完全颠覆她的认知。

    从竞标失败到再次拿到工程，整个过程之魔幻，写小说的都不敢这么写。

    她本以为张岳这么做是对自己有意思。

    但很快事实就证明楼美晴想多了。

    张岳自从那次邀请自己吃饭后，就再没露过面。

    甚至自己主动联系对方，讨论一些工程上的事，对方也只是随便应付两句，半点也没有要和自己更进一步的意思。

    而楼美晴却收获巨大。

    尤其是那十名技术员进厂后，这些人表现的工匠精神，彻底颠覆了楼美晴对服务行业的认知。

    又或者说，张岳让她意识到，培养底层工作人员责任心的重要性。

    尤其是装修行业，一般干活的工人都是短期农民工。

    不吹不黑，作为弱势群体，这些工人各方面都需要社会的关怀。

    工作繁重、住宿环境差、吃大锅饭，虽然是城市的一份子，但在城市没有任何话语权。

    可相反，他们也有jianian诈的一部分。

    比如贴瓷砖。

    很多人家厨房或卫生间墙上的瓷砖，用个三五年就会出现空鼓或脱落现象。

    但有的十年八年都没事。

    中间的差别，是工人师傅在贴砖之前，有没有用水将墙润湿，并在上面涂