第17章 愉快晚宴 (第1/2页)

    这些人都怎么了？

    提了个副厂长，所有人都认为我家有人在上面！

    李承刚的质疑，雷响并不觉得奇怪。

    只是又得重复否认这一猜测。

    “没有，我父母在村里种地，亲戚中也没有当官的！”

    李承刚狐疑地喝了一口酒，若有所思地盯着雷响。

    “但是有人在背后帮你！”

    雷响思忖着，脑子里闪过苹果的影子。

    虽然不知道是不是苹果帮的忙，

    但无论如何他是不能把苹果道出来的。

    至于石同文，雷响坚定他是帮了自己的！

    既然李承刚说有人帮自己，不如就把石同文抬出来。

    这样不仅有个交代，

    还可以让胡家娘俩知道自己也不简单。

    人事部长帮着呢！

    “石部长一直帮我讲话，我很感激他！”

    “哦？”

    几个人异口同声发出质疑的声音。

    雷响道出石同文带队到松岭镇参加推荐帮自己一事。

    吴玉娇疑惑：“雷响，石部长为什么要帮你？”

    “妈，你问这个问题好奇怪。

    雷响是重点大学毕业，而且原本在公司号称第一写手。

    一身的才华，石部长那是识才！”

    雷响愣然看胡小丫。

    恋爱八年，胡小丫在外人面前从来没有夸过自己。

    现在言过其实地大夸特夸，

    升官真的是好事情！

    可李承却不赞同胡小丫。

    “小丫啊，有才华的人很多。

    能提拔的能有几个？

    雷响这次提拔，

    单靠石同文的能力完全不可能！

    朱日兵是什么人？

    他踩下去的人，

    石同文能说得上话？”

    雷响愣愣地听着。

    李承刚分析得有道理。

    再说朱日兵做事霸气，

    官不在他之上，

    谁能撬得动他？

    吴玉娇一脸的喜色转头问雷响。

    “我这个女婿真的了不得，后面有大人物衬着呢。”

    一声女婿，完全表明了吴玉娇对雷响这个准女婿的认可。

    可雷响却高兴不起来，

    他脑子里不经意地闪过吴玉娇鄙夷他的种种……

    如果有一天，自己落魄了。

    那种种的鄙夷会不会再回来？

    胡小丫推了推雷响。

    “雷响，发什么愣啊，

    我妈说你这个准女婿了不得呢。”

    雷响赶紧说道：“谢谢阿姨！”

    初恋求婚，准女婿提拔。

    人逢喜事精神爽。

    吴玉娇脸色红润，高高举起酒杯。

    “来吧，这杯酒祝雷响以后步步高升，

    三十五岁做到公司副总，四十岁做到老总……”

    雷响头皮都大了！

    忍不住打断吴玉娇。

    “阿姨，我这次提上来靠的是运气，

    官场就是战场，是勾心斗角的地方，我不适合。”

    雷响真是担心啊，

    如果以后达不到吴玉娇的“规划”，

    他将面临的还是恶语相向，

    甚至胡小丫离开自己！

    吴玉娇斜眼看雷响。

    “什么叫不适合？

    你要多多跟你李叔叔学习！

    他今天能做到公司环保部部长也不容易！”

    李承刚五十多岁，能坐上环保部部长的位置。

    确实不容易！

    其实，在职场上李承刚还算是老道的。

    只是运气不佳！

    俗话说，在职场上三分能耐六分运气一分贵人！

    在职场上混，有三分能耐足矣。

    但必须要有六分的运气。

    有了运气，贵人出现。

    给你推一下，一切都水到渠成！

    雷响懂得这个道理。

    老老实实的说道：

    “我连中层都没有当过，

    从一般员工直接到副厂长，

    完全靠的是运气！

    我刚上来，一定会向李叔叔请教学习！”

    雷响真诚地端起杯子敬李承刚。

    李承刚回敬后，拿起一个硕大的海虾边剥边说道：

    “提拔后，你会遇到很多问题！

    体制内很多年轻的新领导，资浅德薄，性格软弱，

    不知道该如何着手去管理下属。

    特别象你这样中层都没有干过，

    直接从一般员工到了副厂长，要真正干好不容易！”

    胡小丫接过话。

    “李叔叔，你可是职场老将，教教雷响吧。”

    吴玉娇也向李承刚点了点头。

    雷响趁势开口。

    “李叔叔，我刚上提来，应该注意些什么，

    该怎么做，您给我讲讲。”

    李承刚把剥好的海虾粘了点醋，递给吴玉娇。

    吴玉娇脸一红，张嘴把海虾接住。

    李承刚扯了张纸巾擦了擦手，

    继续说道：“你首要面对的问题就是管人！

    所有你的部下，你必须拿出你副厂长的气势来。

    只能你管他们，不能让他们管你！

    管人的核心就是管理人心。

    人心管好了，

    大家认可你、支持你、尊重你、喜欢你、拥护你，

    才会死心塌地地跟随你！

    在咱们这个体制，

    刚刚提拔上来，