第45章 红（二十六） (第2/2页)

张制片在圈子里的威望，以上问题也都不是问题。可我还有一个最大的心理障碍不能克服。”

    “什么障碍？”

    “我们陆中的编剧——没地位。”

    众人倒吸了一口气。

    面对这个客观事实，张志行无从反驳。

    文心澜道：“在H国，编剧话语权很大。谁也别想改剧本，剧本怎么写演员怎么演，所以出了不少精品。可在陆中，有些大牌演员自带编剧改剧本。各种剧组人员随便改剧本。甚至连影视公司打杂的都能改剧本。我认为，这不是一种健康的创作环境。在这种环境下，编剧很难写出好的剧本，我也很难自由自在地创作。”

    张志行道：“这个也是没办法的事。不管是我们制片，还是剧组任何一位工作人员，真到了拍摄的时候，我们唯一的任务就是保证剧能顺利的拍下去。”

    “是啊！”文心澜端起酒杯，“张制片，您作为制片人，肯定会在剧组面对拍摄生产、后期制作、财务审核、协调方方面面人员的问题。其实我真的很敬佩您能同时处理这么多事情，晚辈敬您一杯！”

    “好好！”张志行与文心澜碰杯。

    文心澜将杯中的白酒饮尽。

    “呀，好辣！”停滞了片刻，文心澜扶着额头，“张制片，这白酒太顶了，我开始有点醉了。等会要是说了什么醉话，请您千万不要放在心上！”

    张志行道：“正巧，我也快醉了，一会桂馥老师说了什么估计我也记不住了。咱们先趁热吃菜吧！”

    “来来来，大家都趁热吃！”

    推杯换盏之间，文心澜道：“张制片，我还是强烈建议您找跟组编剧还是找科班出身的人。对于其他专业的职业经理人来说，他们只想平衡盈亏、保住饭碗，对文学作品本身毫无概念。对于我们这种纯粹纸上谈兵的作家，又毫无成本概念，不懂把控风险。还是那些科班出身的编剧好！”

    “唉，我何尝不想呢？现在的原创网文动辄几百万字，需要大量的编剧将作品重新编排具象化。但关键现在厉害的编剧又屈指可数，就那么几个人，根本用不过来！”

    “编剧权钱不占，在剧组中处于弱势地位。是否能把编剧的地位提升上来，才是吸引更多人才加入编剧行业的关键。否则照现在的态势发展下去，老编剧们为守住现有地位，不敢犯错、不敢原创，会导致新题材、新类型的作品严重匮乏，风格极其单调，市场和内容严重割裂，今后我们陆中的文化产品将越来越没有竞争力。”

    张志行叹气：“懂文学的人不懂成本核算，懂核算的人不懂文学。关于人才匮乏的问题，桂馥老师有什么好办法吗？”

    “张制片，以您在圈子里的地位，完全可以呼吁传媒高校加个相关的“精算 制作 编剧 文学 摄影 管理”类的新专业，来提升整个演艺圈行业的水平。”

    “哦？能否详细说说？”

    “有点类似MBA，把西方纯理论的管理学、财务学、人力资源学都学一下，同时也会学习商战实例，甚至下了课还能结交各行各业的老板朋友，积攒人脉、拓展商业版图。总之我设想的是一门综合性的学科，适合已经具备文学基础知识的人来继续深造，目的是培养综合型新人才。”

    张志行听罢，单手托着腮沉思，问：“如果开了新专业，桂馥老师想来进修一下吗？”

    “想啊！我挺想去高等院校进修制片管理、编辑、导演这些课程的。我倒也不是说想转行干导演，我只是想知道他们工作中会遇到的一些问题，用以增加我未来作品的饱满度。”