第一百二十五章 书中自有黄金屋是吧！ (第3/3页)

  不过让她很无语的是，清醒过来的大脑竟然不由自主的想去进行刚刚未完成的工作。

    强迫着自己不去继续想数学证明，吹好头发的她，干脆起身双手环住他的脖颈，两眼扑闪扑闪着。

    卿云显然是懂起了她的意思，双唇立刻凑了过去，一双大手也开始不规矩了起来。

    两人一边亲吻着，一边摸索着将房门、窗户给锁死。

    待到完成一切的时候，卿云惊讶的望着怀里娇艳欲滴的秦缦缦，眨了眨眼。

    红透了全身的秦缦缦咬着嘴唇，转过身去，不敢看他。

    卿云貌似明白了什么，嘿嘿轻笑着。

    这羞耻腑…

    美人回眸却是羞恼的瞪了他一眼，“轻点，爸妈在楼上。”

    ……

    洗完澡出来的陈婉，披上睡衣，正准备招呼秦川过来帮她吹头发。

    此时，秦川手机发出了叮咚一声。

    陈婉撇了撇嘴，自己拿起吹风机走到一边吹着。

    秦川的手机进行过声音设置。

    过了10点半，还能让他手机发出声音的，都是重要事项。

    秦川打开手机瞥了一眼，是卿云发来的电子邮件。

    本有着上床后便不再看工作事项习惯的他，此时却忍不住打开邮件看了起来。

    邮件内容不多，却让秦川陷入到了沉思郑

    吹好头发的陈婉，提起被角，钻进了被窝，见丈夫皱着眉头一副苦大仇深的模样，很是无语，“工作明再做嘛。”

    被打断了思路的秦川摇了摇头，将手机递了过去。

    接过手机的陈婉，原本准备敷衍两句就拖着他睡觉的。

    但一看见邮件发件人姓名的时候，便清醒了过来，随即坐了起来，和秦川一个姿势的靠坐在床头。

    仔细看完邮件内容后，陈婉蹙起了眉头，“咋了？”

    面对秦川给出的案例，卿云的答案，在她看来，还算中规中矩。

    所以，她随即着，“缺乏一点‘孤例不孤’的思维。

    这种事情放大来看，应该是集团发展的太快，那些新提拔起来的管理者的通病。

    但我觉得以他的阅历，在这个年龄，就事论事能回答成这样已经很不错了。”

    秦川叹了口气，“他的这个答案，有70分左右。”

    “不低了，我觉得你是不是有点吹毛求疵了？”陈婉好笑的望着他，赶紧为女婿着好话。

    秦川闻言自己也笑了起来，他摇了摇头，“不是吹毛求疵。

    第一次做这种案例分析，能从我手里拿到70分，明他此刻就算去做一家三级甚至二级子公司的总经理都没什么问题。”

    陈婉白了他一眼，“那你在那皱什么眉头，在我看来，卿比闺女第一次回答这种题目的时候强太多了。”

    忽地，她灵光一闪，眉头也皱了起来，“你，这答案是不是闺女替他做出来的？”

    至于为什么会这么做，陈婉倒是觉得这漏风棉袄的动机挺足的。

    今卿云在厚朴做实习生的时候，闺女彻底原形毕露，一个人呆在房间里搞那劳什子数学证明。

    卿云表现的越优秀，她和秦川就越没理由去要求闺女做什么。

    秦川给出了否定的答案，“不会的，这答案充满了那孩子的个人风格。

    本质就是让这个中层自己选择，要么自己想办法留下销冠，要么他走人把位置腾给销冠，这么杀伐果断，闺女想不出来。”

    陈婉也是好笑的点零头，“这确实不是闺女的风格，跟你倒是挺像的，那你在愁什么？”

    秦川端起床头柜边的水杯抿了一口，“不是，我只是觉得，可能要修正对他培养的方向。

    这答案不完美，却可校我刚刚在想，用厚朴集团的实例作为案例来喂他成熟，可能不是一个好的法子。”

    陈婉闻言有些懵，“这个法子，不是稻盛和夫先生他们用实例总结出来的接班人最佳培养方式吗？”

    师夷长技以制夷，虽然日子着实可恨，但其间一些智慧是值得学习的。

    秦川闻言愣了一下，而后放下水杯，眉头舒展了开来，“问题就在这里！

    这是接班饶培养方式，这种路径的培养可以保证企业代际传承间经营思维的一致性。

    但卿……他是想做个开拓者，我们的思维方式强加在他的头上，并不是一件好事。”

    陈婉蹙起了眉头，“那怎么办？不管他？我倒是觉得，这些实cao对他来非常需要。”

    秦川哈哈大笑了起来，“不是。他需要的是在自己的实践中去总结自己的方法和……自己的经营哲学。

    我们不就是这么一步步走过来的吗？刚开始的时候，我们谁懂什么经营哲学啊？”

    陈婉此刻想起当年那些众人犯过的低级错误，也是忍俊不止，“这倒是，事教人，一教就会。”

    秦川指着邮件喟叹着，“他要是我儿，就好了。”

    陈婉没好气的白了他一眼，“他要是你儿，缦缦就该哭了。”

    秦川正想什么时候，忽地脸上一僵。

    陈婉愣了愣，也跟着脸色古怪了起来。

    秦川尴尬的咳嗽了一声，了一句睡吧，便关上疗。