第二百零八章 小考验 (第3/3页)
子以‘公平公正’的流程去办理，白了就是拖着，拖到原告承受不住主动撤诉为止。
“你有什么问题？”高斌放下卷宗后，开口问道。 “我觉得这个案子没什么可讨论的，只要找到证据证明建材厂对老刘多次代替妻子进入工厂进行施工cao作的行为知情，但没有采取措施予以制止，未履行管理职责的证据，就足以判定老刘胜诉。” 高斌点点头： “所以呢？” “就算不要求全额赔偿，赔偿一部分也是合理的吧？为什么建材厂方面宁愿拖着，也不愿意打这个官司，我觉得有个几万块钱就能解决这个麻烦。” 高斌摊开手： “所以你的问题是，建材厂为什么不愿意打这个官司？” “对，他们没道理拖着，除非怕拔出萝卜带出泥。” “呵呵，也不是没这个可能，我建议你还是重新读一读案卷，也许你的疑惑将不攻自破。” 潘岩愣了下，以为自己看漏了什么，也不敢多问，赶紧出去看案卷了。 不只是他，所有实习律师都在研究这个案子。 其中左娜对这个案子最熟悉，因为当时就是她陪廖松庭接的这个案子。 舒一楠问： “左娜姐，当时这个案子怎么回事？为什么没有开庭审理呢？” “这个你得问法院，他们有自己的工作流程。” 为什么？她当然知道为什么，但不能。 “好吧，反正我认为老李的诉求不应该被忽略，无论如何，他都是在工厂工作时受的伤，也算工伤！” “但工厂的理由也很充分，我又没让你进来工作，是你自己替老婆代工，出了事凭什么找我们？”范据理力争。 “不，你这是强词夺理，我问你，假如你替你老婆开出租，结果把我撞了，我是不是得找你要赔偿？” 舒一楠这是偷换概念，大家都是学法的，又同为实习律师，这要是听不出来也别混了。 “你这个不成立，完全是两码事。”芒哥。 潘岩没有参与讨论，低头仔细研究案卷，一个标点符号都不放过。 “老刘50多岁，其妻子在大胜建材加工厂上班，由于不想妻子太过劳累，他经常顶替妻子到建材厂‘代工’上班。 凌晨，老刘再次顶替妻子上班，cao作切胚台。 凌晨5时许，老刘在生产线上cao作机器时，不慎将右手2至4指绞伤，经司法鉴定中心出具伤残等级鉴定结论为：右手食、症环指损伤评定为十级伤玻 事故发生后，老刘认为他是在建材厂工作时受伤，相关损失就应该由建材厂承担。 但建材厂认为，老刘的受伤完全是因未经允许擅自代替妻子工作造成，主张赔偿无任何事实和法律依据...” 这时，范从潘岩扔了个笔： “潘潘，潘潘，你干嘛呢？大家问你意见呢。” “啊？问我意见？我觉得这个案子本不应该这么复杂，双方的争议点也很清晰。” “你快。”范催促。 “如果是我来提告，一定会抓住这样几个点，首先，帮工是一种自古流传的民间互助方式，是为他人无偿提供劳务的行为。 本案中，老刘和建材厂之间是否构成劳务、建材厂是否因老刘的劳务获得利益？ 可以肯定的是，老刘到工厂干不属于自己劳动范畴的工作，当然属于无偿提供劳务，但该行为获益的是自己的妻子。 而从建材厂的角度来看，不管从事劳务的是老刘还是其妻子，从劳动力中获得利益是不变的。 换言之，建材厂支付劳动报酬，就必然获得该项劳动及劳动后产生的利益，因为老刘夫妻之间的互相扶助，替妻子提供了劳务，这对于建材厂支付报酬获得利益并无增减。 其次，建材厂作为生产企业，应当知道其生产场所具有一定的危险性，未经过培训的人员进行cao作存在风险，但对其生产场所没有进行相应的管理。 且案卷清楚的写道，老刘曾多次代替其妻子进入工厂进行施工cao作，作为工厂管理人应当对该情形知情，但没有采取措施予以制止，放任了该种危险的发生。 所以建材厂未履行管理职责的行为存在过错，且与老刘的损伤之间存在因果关系，应当承担相应的民事责任。” 左娜紧跟着： “但老刘未经建材厂安全基本知识、岗位安全cao作等安全教育培训，帮其妻子在生产线作业，未尽到安全注意义务，致使身体受伤，自身存在重大过错也是事实。 从建材厂的角度来看，他们完全有理由拒绝这样的赔偿。” 祝欣欣举手道： “那很简单啊，法院一定会酌情判定比例，各自承担责任，至于比例多少就不好界定了。” 左娜无奈道： “要是那么简单就好了，现在人家连开庭的机会都不给你。” 潘岩立马： “这也是我疑惑的地方，按理就算打官司，最后按照我们刚才分析的那样判决，对建材厂来，这点钱根本不算什么，根本没必要拖着啊。” 左娜已经看出了这次考题的意图，犹豫了一下，她： “这个案子的难点根本不在于案件本身，而是人！”