第一百五十四章 卷不死他们！ (第2/3页)

br>    他其实经过赵骏的解释之后，不是搞不懂王安石变法以及元丰改制的区别。

    但问题是他的庆历新政跟王安石变法也不一样啊。

    王安石变法是为了改变大宋积贫积弱的情况，希望通过官府干预民间借贷，来达成缓解日益尖锐的内部矛盾。

    而庆历新政则是处理冗官问题，制定严格的制度，罢黜大量的闲散官员，对门荫入仕的官员重拳出击，从而解决朝廷每年要给大宋那么多官员上千万贯的俸禄支出。

    赵骏现在虽然是官场改制，可跟他的庆历新政南辕北辙。

    景祐改制之后，冗官的数量不仅不会减少，反而增多，让那些官员都有职位了。

    这不是扯淡吗？

    原来一万多官员只是寄禄官，没有差遣，就少了一份重要的工资收入，朝廷也能减少开支。

    现在都有差遣了，加上寄禄官和散官之类，花地钱岂不是更多了？

    没道理的。

    不过范仲淹也知道，赵骏一定会给他一个合理的解释。

    所以他静静地等着。

    果然，赵骏继续说道：“景祐改制之后，看似冗官问题加剧了，但首先是官场规则制定之后，秩序不会再像以前那么混乱，不至于职责不明，互相推诿，甚至连自己上司是谁都不知道的现象。”

    “嗯。”

    范仲淹微微点头，改制之后，确实明确了职责。

    赵骏双手背负在身后，又道：“在这种情况下我已经给他们建好了规矩，一个有制可循的依据。如果在这个时候，推广一则新政，出现了问题，那么是否应该按照新的规矩办事呢？”

    “你的意思是？”

    范仲淹下意识摸了摸胡须，眯起了眼睛道：“等景祐改制之后，便能够推动庆历新政。新政实施，若是那些人触犯了新规，就有罢黜他们的理由？”

    “对了。”

    赵骏一副孺子可教的态度，乐道：“老范，你终于会拐弯了。别老跟历史上那样，只会执拗，一根筋，得学会换一个角度思考问题。”

    “冗官问题严重，你直接罢黜，那不是找罪受吗？”

    “几万官员，门荫入仕的那么多，官场盘根错节，关系网复杂，你要都罢黜了，闹得官场人人自危，他们不跟你拼命才怪。”

    “任何事情都要讲究个师出有名，季汉的诸葛丞相为什么北伐？是因为他要兴复汉室，这是正义的口号。”

    “而我们要解决冗官，也要讲究师出有名。那你告诉我，罢黜官员最合理的理由是啥？”

    罢黜官员最合理的理由是啥？

    范仲淹稍微思索一下后道：“若是在官员本身没有过错的情况下，就是无有作为，或者施展无方？”

    “那就是了。”

    赵骏说道：“原来官场制度混乱，连上司是谁都不知道，甚至还有大量的冗官，根本无事可做。你要罢黜他们，理由就不充分。”

    “因为人家也有理由说的，我连上司是谁都不知道，我连自己的职责是干什么都不清楚，我甚至连差遣和职权都没有，你凭什么罢我的官？”

    “那到时候你能怎么办？”

    “所以任何事情都要讲究名正言顺，你是个官员，贪赃枉法的事情你不能干吧，干了被大家抓住，发现了，罢黜甚至坐牢，那也是理所当然的事情，谁都无话可说。”

    “现在我做官场改制，就是为了把这个名分确定下来。让官场上的人都坐在了自己应该坐的位置上，确定了他们的权力，明确了他们的职责。”

    “那么接下来你老范要进行改革，开始施政。下面的官员就得各司其职，按照你发布的政策进行推动。”

    “要是他们干不好，那不就是他们的问题吗？罢黜他们不就有理由了吗？你说是吧。”

    一席话语结束，让范仲淹那个叫拨云见日，茅塞顿开。

    他醒悟过来道：“原来如此，原来这才叫名正言顺和大义凛然。”

    说着他又赞不绝口地对赵骏称赞道：“汉龙，你果然是有大智慧的人，想的办法真是与众不同。”

    “都是后人智慧，我也就是借鉴一下罢了。”

    赵骏笑了笑。

    张居正的改革是怎么做的？

    就是先在公元1573年搞考成法，整顿吏治，把官员职责明确，然后制定考核绩效，卷死他们。

    然后再改革军制，最后到公元1581年，等官场吏治弄得差不多，再出王炸一条鞭法，到了这个时候，官场上的反对声音就小了许多，政策直接改革成功。

    所以赵骏就是在向张居正学习而已。

    他说完之后，又对范仲淹道：“我觉得你的庆历新政还是要改改。”

    “怎么说？”

    范仲淹问。

    赵骏道：“你信不信