第一十八章 庆功宴圆满完成 (第1/2页)

    其他人都表示，要忍住。

    为了双倍快乐。

    花开两朵，各表一枝。

    陈世阔现在，正在准备庆功宴上的食材，酒水，饮料之类的。

    他也有点纳闷，有种打拳，击打在棉花上的感觉。

    还没使出全力，对手就倒下了，这么弱的吗？

    陈世阔也无语了。别说放绝招了，他还有后续的二三步骤没用出来呢。

    只能等到下一位对手，因为还有很多功臣是上学的初中生，把庆功宴安排在了礼拜六的的晚上。

    不单单是宴请功臣的，还是因为群建了大半个月了。

    还没搞一次团建呢，大家一起吃个饭，聚在一起吹吹牛。都彼此熟悉一下伙伴。

    因为把村里的同辈人都叫去了，所以这次规模显得格外的庞大。

    要不是有几个和陈世阔一般年龄段的人，撑场子。

    他可能老早就找外援了。毕竟两百多号人聚在一起吃饭。

    各个问题频出，为此。

    陈世阔专门安排几个小组，然后让各小组的成员，自选组长。

    有组长来安排日常的事情。

    解决不了，或者不好解决的在汇总到他这。然后开个会一起讨论。

    因为主要是聚餐，所以呢，做饭一组人员格外的大，有具体划分几个小组长，比如采购部组长负责买菜。

    和别人约好了时间，到了时间直接送来，时间定在礼拜六，下午三点。

    买rou的组长，负责买rou，也是提前联系好，直接买了40斤的猪rou。

    又比如买的………

    陈世阔相信只要这个聚会能圆满成功，他们这个集体，能力肯定能上一个台阶。出社会做个行政经理或者主管，没什么问题。

    别以为吃饭就两百一十二号人，不到三百号人，组织起来有啥难的。

    你如果不行邪。

    你可以试试，谁组织谁知道。

    千头万绪，忙得不可开交。

    有几个得力助手还好，没有的话，什么鸡毛蒜皮的事，都能找到你。

    事情虽然格外的小，但不解决就会影响到聚会进行下去。

    比如说，出去借碗和借筷子的小组。

    小组成员回来，抱怨道，他去的地方的是最远的，凭什么啊。

    为什么让我去最远的地方借碗。我也想找个近点的地方。

    这事你管不管，小事一件。

    很不起眼。

    这不管那不管，不满的情绪是会积累，蔓延的。

    你信不信，任由发展，都没人了。

    陈世阔为此，还把他的小组长，说了一顿。

    你是做组长的人，这点事都处理不好吗，你以后长大还想当官吗。

    想不别想。

    组织能力这么差，谁会要你啊。

    关键你还是民选的组长，大部分人还是服你的。

    这么好的一副牌，给我打成这样，你可真是个人才。

    你真行啊。

    能不能解决问题，不能解决，趁早提前给我说，然后你们小组再选组长。这么点人都管不好，还能干什么。

    陈世阔在把他数落一顿后，又提点他道，他不是因为嫌弃路最远吗？

    你直接安排竞争上岗，你不是还要计算出需要多少双筷子和碗的吗？

    干脆提前，谁先把这次用的筷子和碗的总数算出来，谁有优先选择权。

    这样还能省的你去算了。这么多人算，肯定不会算错。

    这样哪怕还是有人要去最远的那家，他也不会说你什么，技不如人。没什么好说的。

    按照你小组的人数，画好区域。比如五家一个区域，每个区域两个人。自由选择队友。这样总有人去最远的，但是他又不会去埋怨你。

    以后凡是多动动脑子，这样对你有好处的。

    你总不希望一辈子被人吆五喝六的吧。

    趁着这个机会，好好锻炼自己的能力，锻炼出来的能力，你会一辈子受用的。

    浑水摸鱼对你没什么好处。

    你看看能飞，他去采购猪rou，都能把卖rou的砍晕了。比平时便宜了五毛钱。以小见大，你难道不愿意，做个有出息的人吗？