第32章 锻工车间挖人 (第2/2页)

就比较高。

    所以我刚刚说把他调到我们锻工车间算了。他有这个天分，干个几年升五六级都不是问题。”

    刘海中对李有旭的评价极高，也是实话实说的。

    他的徒弟小冯刚升通过两级锻工的考核，李有旭刚刚的表现明显比小冯更好，所以李有旭的水平肯定在小冯之上。

    更难得的是，今天是李有旭第一次接触锻工这份工作。

    头一次工作就干的这么出色，认真干个三五年还得了？

    这是刘海中见过最有天分的人。

    他认为李有旭只要认真踏实干早晚得升八级锻工。

    如果李有旭前途一片光明的话，他作为引路人，他是不是有一份发掘人才的功劳呢？

    这对于想干出成绩升官的他来说算是一份业绩了。

    袁主任听了刘海中的话，看李有旭的时候眉毛高高扬起来，显得有几分惊讶。

    “刘师傅，你们再做几个毛坯件让我看看。”

    袁主任不太敢相信。

    他在锻工车间待了这么多年，见过一些天分特别高的工人。

    那些人来锻工车间后待了几天就上手，一两个月就具备了一级锻工的水平。

    干了一两年参加考核由于表现实在太出色，厂领导开会决定破格提拔，一次提升两三个等级的他一样见过。

    这些人已经算是天才了。

    但刘海中的描述明显比他以往见到的天才更加离谱！

    刚开始干锻工的活儿就比干了两年的小冯出色。

    如果刘海中的话属实，这属实是老天爷把饭强行塞进肚子里，天生当好锻工的料。

    刘海中振臂一挥，五六个锻工合作协调，利用锻打机器一连锻打三个合格的大毛坯金属件。

    这回李有旭没有任何人带，一个人承担一个位置的工作，表现依旧出色。

    不敢说媲美锻工师傅，但跟那些干了三四年、四五年的老手锻工相比毫不逊色。

    这对于一个初次接触锻工这份工作的人来说已经很逆天了。

    “李有旭同志是吧，有没有兴趣来锻工车间当锻工呢？

    只要你点头就行了，你点头了，你们车间主任那边的工作我会去做。

    就跟刚刚刘师傅说的一样，你有这技术就不需要熬年限了，我帮你申请，让你直接参加考核。”

    袁主任看李有旭的眼神里都含着笑意。

    这种天分极高的锻工天才肯定得拉拢到锻工车间啊。

    就像刚刚刘海中说的，以李有旭的天赋再干个三五年升个五六级可能问题不大。

    干个十年以上，八级锻工都是有可能的。

    整个轧钢厂一万多人，八级工的数量比车间中层干部的数量都少很多。

    如果能培养出一个稀有的八级工，那不是显得他这个车间主任领导有方吗？

    看到刘海中和袁主任都已经向李有旭递出了橄榄枝，刘成暗叫不好！

    锻工车间的人实在不讲武德，李有旭是暂时来锻工车间帮忙的，刘海中和袁主任却打着把李有旭永远留在锻工车间的算盘。

    如果李有旭真被挖走了，那他们钳工车间岂不是要少一个未来的栋梁之材？

    不行，他得找田勇毅商量一下，可不能让锻工车间把人抢走了。