第六章 天高云淡，碧空如洗 (第2/2页)

 白色月牙摊开文件夹，看着之前记录的要点陈述：“版本T0级别的英雄，无论有没有信心打都绝对不能放，训练赛表现再好也只是训练赛，真正的强队都会在训练赛里面刻意留一手。”

    说完老生常谈的一句话。

    白色月牙来到重点：“但不管怎么样，连小组前二都没拿到，绝对不止放铁男这一个原因，队员的状态也不能忽略，尤其是打野，他的英雄池和对局理解都拖了后腿，否则我们最起码能争取到打加赛的机会。”

    “确实，打野也要换。”经理老杨认同：“今年虽然输的比较惨，但老板对明年抱着很大希望，决定追加一千万预算。”

    “追加一千万？也就是说总预算两千五百万？”白色月牙很惊讶。

    “对。”老杨继续介绍情况：“但是俱乐部正在接触Marin，目前谈的价格是每年十四亿韩元，也就是八百三十万RMB，Imp年薪还是八百万不变，平野绫的两百万不变，韦神续约合同是五百万，留给打野的预算不怎么充裕。”

    “剩下一百七十万，只能在国产选手里选了。”白色月牙算了下。

    S3-S5三年时间，冠军全部被韩国队伍以统治级的表现所包揽，让韩援薪资爬升到了极其夸张的程度，加上经纪公司赚的那一笔以及为选手背井离乡所付出的溢价，区区两百七十万绝对买不到像样的打野。

    “你想想看，国产打野有哪个适合。”

    老杨摊牌：“实力不用太强——队伍里大腿足够，打野只需要跟着混，比原来的替补Xiaoxi稳定就行。”

    “按照这个标准，我有三个人选能联系。”白色月牙介绍：“一个是跟着UP战队掉到LSPL的Eimy，一个是和King解约后成为自由人的麻辣香锅，还有一个是路人王鱼丸……Eimy表现相对一般，鱼丸能不能打好还是未知数，麻辣香锅实力没得说，但性格方面可能不太合适。”

    “都不那么完美。”老杨若有所思。

    “是的。”白色月牙点头：“我的建议是都找过来试一试，另外，有一句话不知道该不该说。”

    “说！”老杨笑了笑：“关上门就咱们两个人，有什么说什么，肯定没有第三个人知道。”

    “招国产打野肯定用不完预算，所以我觉得可以再招个替补中单。”白色月牙说出观点：“韦神是鬼才，但他心态比较差，招个替补既能给他一点点竞争方面的压力，也能在关键的时候顶一顶……哪怕只是顶顶缸。”

    “有道理。”老杨觉得确实是这么一回事。

    论天赋。

    韦神绝对是一等一的存在。

    S4赛季，韦神率先掏出刷野流发条，其他职业中单纷纷跟进，迫使拳头公司修改打野装备的购买机制。

    S5赛季，韦神首次在职业联赛中使用发条R闪，展现亚索草丛卡视野极限1v2、韦鲁斯盲视野闪现Q狙杀无状态等天秀cao作，更是利用冰霜女巫丽桑卓E技能卡墙打出了令人惊叹的瞬移式开团。

    但是。

    成也天赋，败也天赋。

    韦神进入职业圈之前一路顺风顺水，身边满是鲜花和掌声，没有经历过挫折，以至于春季赛连败的时候不知道如何是好，在俱乐部里埋头痛哭。

    夏季赛夺冠，又膨胀到了极点。

    不单假期玩天刀，还嘲讽欧洲法王玩冰鸟是跟不上时代的行为。

    到了世界赛，韦神连一个版本英雄都拿不出来，甚至连本命皎月都不敢在重要的对局里面掏。

    存在这么多缺陷，确实需要找个替补激励一下。

    不过。

    和打野相比。

    国产中单不是那么好找。

    LPL赛区目前共有十二支队伍，其中，整整一半队伍的中单是韩援。

    即便如此，剩下的六个国产中单也并不全都具备挑起大梁的实力。

    WE中单兮夜空有次级联赛杀人王名号，进入LPL整整一个赛季只赢过一次。

    Sanke战队的U神打出只见炸弹不见人的短暂风光后，同样变成了烂泥，季后赛连跪九场，被所有对手按着摩擦。

    LGD世界赛失利也要涨薪留住韦神，最重要的一个原因是真的无人可用。

    如果说别的位置是山中无老虎、猴子称大王。

    中单这个位置就是连猴子都没有一只。

    “但是，找谁呢？”

    “有天赋的新人可不多啊。”

    老杨想到这些，提出了一个灵魂问题。

    毕竟韦神属于LPL最前列的选手，替补如果没有足够的天分，不但达不到激励韦神的作用，反而容易搞出负面效果，

    “我倒还真知道一个天才少年。”

    白色月牙声音带着纠结：“就是……有点变质了。”