重活一九九五_第939章 WhyWhy 首页

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   第939章 WhyWhy (第1/2页)

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    “如果我让你来接管杰本、略的工作室,让你来担任产品设计部总监,并且全权负责苹果产品的开发呢?”

    boss的办公室里,乔纳森简直不敢相信自己的耳朵,这是真的吗?

    boss居然把所有的苹果产品都叫给他来负责开发,这意味着除了boss之外,整个工程部门,都是他负责!

    他就是苹果产品的掌门人!

    “boss,我没有听错吧?ac部门。

    乔布斯走的很突然。所以库克很快就升职成为了苹果全球总裁,面对苹果被收购后,李飞腾并没有重新的更换总裁,库克虽然和李飞腾还不熟悉,不过他依然是兢兢业业的工作者。

    第二位虎将,斯科特.福斯特尔,ios系统的首席架构师,资深副总裁。目前已经被李飞腾解雇了。这个人能力虽然还不错,不过李飞腾作为一个系统高手,在国内已经培养了很多的人才弟子,所以首席架构师的位置,还是让他的一位弟子来做更好。

    第三位荣.约翰逊是苹果零售之父。2000年加入苹果,开始为苹果开实体店。

    苹果的实体店绝对是以质量取胜,店铺少,但是却是造就了实体店排队长龙,每开一家都是有无数的果粉排队。

    不过对于李飞腾而言,他的飞腾科技集团旗下的清木连锁网吧的高层。早就筹划了小龙手机飞腾电子的实体店,走的也是高端的服务路线。总之在零售方面,李飞腾并不缺乏人才,荣.约翰逊暂时是留下来就职,不过以后肯定还是要换掉他。

    鲍勃.曼斯菲尔德——mac掌门人

    mac硬件工程师,也是苹果第四位虎将,对于李飞腾,飞腾电脑公司也需要学习苹果的风格,所以这位虎将,他也高薪保留了下来。

    威廉姆斯,是苹果的“质检员”,负责苹果全球的采购,李飞腾保留下了这位很厉害的副总裁,为他出谋划策。

    加上乔纳森,一共五位虎将,李飞腾都想拿下来,让这五位高人留下来,为苹果工作。

    当然,剩下的什么财务、法律、营销三个部门的掌门人,早就在重组董事会的时候,第一个先换上了自己的人。

    财务必须是自家人,而法律李飞腾也并不缺乏团队,在营销这一块,叫给腾达传媒集团的旗下公司来负责,既省钱又省心。

    苹果是一个大公司,每一个公司都非常的重要,但是最重要的还是乔纳森的工程产品部门。

    没有产品,怎么有其他的几个部门呢?

    所以说,李飞腾决定把产品掌门人,交给乔纳森来做,而他负责的就是苹果的未来,没钱给钱,没有办法做出的决定他来决定,乔纳森做出来,他负责拍板就行了。

    他都可以想象以后是什么情况的,乔布斯拿着一部手机产品过来,李飞腾就很认真的告诉他,什么样的苹果,什么的平板电脑,什么样的台式,他只需要说出来就可以了。

    不需要做太多的事情,只要给钱,给拍板决策,这个公司就能够一步步的恢复巅峰!

    这一次,有了飞腾电子、富时通的联合的话,苹果的产品会更加容易在全球扩大开来了。

    ……

    在工程部的一个小屋子里,李飞腾终于和乔纳森见到了他们的十几位的工程师,这是乔纳森的团队,也是乔布斯一直秘密的藏在公司的最高级的一个研发团队。

    大家都满脸欢笑,也略有些紧张的看着李飞腾,毕竟苹果公司换了一个新老板,还退市私有化,面前的这位年轻的华人,在他们眼里并不是幼稚的,至少说在当年乔布斯刚回苹果的时候,这个年轻人就已经来找到了乔布斯。

    只不过,乔布斯走的太快了。

    李飞腾和乔布斯之间,绝对是比比尔盖茨要友好的多,如果乔布斯在的话,李飞腾就算是收购了苹果,也会把管理权交给乔布斯,因为乔布斯是绝对不是为了财富在工作。

    乔布斯本身已经是一个身价几十亿美元的富豪了,到了这个层次的人,财富后面加个零,也就是加个零。

    当然,谁也不会嫌弃钱多的,乔布斯死了,反而给李飞腾有了这么提前完成梦想的机会,而且他得到的也很不费功夫,成本至少来说是蛮低的。

    “朋友们,首先我
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