第四十八章 忍者组织 (第1/2页)

    路易斯既然能在这么正式的会议上明确自己用人的问题，说明对方是两种心里：第一是心怀鬼胎，是打算欲盖弥彰的做法，而且，可能因为这件事很多人都已经知道，所以他无法隐瞒，便打消了隐瞒的念头；第二是确实一心为集团的利益着想，并不二心。

    洛川心里对他的这个做法有了这样的判断，继续听着公司目前情况的汇报，苏珊·赛拉斯不愧是专业的会计师出身，将公司的情况分析的很清晰，明确了这几年公司在发展中出现的财务问题，也间接的指出了公司在管理上的缺陷。

    这些洛川是心里有数的，但是随着她通过数据进行的判断说明，充分而有理据，使人无法回避也没有理由反驳。

    整个雪域集团发展到今天为止，所有的投资所带来的收益为集团实力和形象增添了极为重要的光环。但是最大的问题就是出现监督机制的缺陷，伴随着规模越大，监督机制的缺失所带来的影响也越来越明显。

    虽然在华夏总部已经尝试形成了一些列的监督机制和人员编制，但在境外的公司中，并没有因此而受益，反而更加明显的成为阻碍公司发展的障碍。

    包括财务部在内，有市场、行政、公关部汇报中都有提到，在公司的监管机制中，有人私下滥用职权，借助行使权利的机会而变相的进行要挟。虽然这些话，在会议上没有明显的说出来，但在字里行间都有这样的味道。

    洛川听完了所有人的汇报之后，总结了一下，代表总公司肯定了所有人这些年工作的成绩，会后财务总监苏珊·赛拉斯将最近三年完整的财务报表提供给了洛川。

    洛川看着大家都心情比较低落，便轻松的说：“既然大家这么辛苦，就请大家这个周末一起泡温泉，不知道诸位赏不赏脸？”

    大家都呵呵一笑，齐声说：“好!”

    洛川知道在这里很多人喜欢本地的地热温泉泡澡，能够和员工进行一些活动，慢慢的增进了解也是一种必然的手段。

    说完之后又提醒行政部：“请行政部把最近一年的离职人员名单和离职原因说明给我提供一份。”

    就这样会议结束后，洛川留下和路易斯进行了一次较为深入的沟通。

    “路易斯先生，我在总公司的时候，早就知道你是一个知人善用，而且公正无私的领导人，但是之前没有听说你在用财务人员的时候，使用了自己的亲属，这个事情你没有在总公司备案吗？”

    话虽然有点直接，但是却铿锵有力，不拖泥带水。

    “少爷，既然您问了，那我也就实话说了吧！关于这边公司的财务任职问题，早在老董事长在的时候，我已经亲自和他说过了，也就是您父亲，因为您父亲当时身份的原因，无法公开任职，只有内部极其有限的人知道此事，这也老董事长去世之后，为什么会有新任董事长突然到来的原因。”

    “那你既然已经说过的话，肯定在公司内部作为最高机密也应该是有这个备案的吧？”

    “少爷您可能还不知道，这个事情，只有我亲自和老董事长沟通过，并没有任何人知晓。但是您绝对放心，我说的都是实话。”

    洛川心想，这下好了，基本上什么都没有，根本就是一个无法对证的答案。

    “好吧，既然这样，我还是相信你的，那你能大概说说这一年以来辞职员工的情况吗？”

    路易斯作为雪域集团的创始者之一，高高在上多年，在开疆拓土的光环笼罩下，已经让他完全享受这种角色带来的美好感受，对于洛川如此紧追不舍的问题，其实已经感觉很烦了，但多年的社会阅历，依旧让他还是很淡定的继续回答洛川的问题。

    “这一年来辞职的员工不少啊，人员流动在企业内部也是很正常的事情，没有那么多理由吧？何况我也很少亲自能够接触的到。”

    洛川听出了对方心中的不满情绪，便笑了笑。

    “好吧！路易斯先生，那今天就这样吧！回头如果我需要了解公司情况的话，希望是在你开心的情况下，这样我们沟通起来就会很愉快！”

    面对洛川的毫不示弱，路易斯脸色在不经意间发生了一丝阴暗的变化，但转瞬即逝。

    “少爷，看您说的！不管怎样，集团都是您的，不会是别人的，您来问我，那是理所当然的事情，我自然会全力配合，怎么会不开心呢，再说，如果集团是一个家庭的话，那么我们就是一家人，在华夏都是说一家人不说两家话的，难道我们还需要说两家话吗？”说完表情如常的笑了。

    暗