第八十七章 招聘会 (第2/2页)

又有多少能真正派得上用堂。读大学重要的不在于学什么课程，而在于是不是掌握了一种分析问题解决问题的方法。多读四年书，看问题、解决问题能够更加全面、更加深刻。所谓站得高看得远，这本是读大学的益处，却往往为其专业所捆绑所束缚。你看没有专业的中学生哪里都能进去，多读书反倒不行了。大学生若是被专业羁绊，难道不是一种悲哀？

    眼镜姑娘乐了，夸奖道：你还挺能讲的。你说的有点道理，只是大学生不能像中学生那样使唤，大学生不是哪个岗位都乐意干，让你进工厂当cao作工人，你肯定是不愿意的。

    这是自然的，不然多读四年大学做什么？秦从林露出一丝苦笑，冲眼镜姑娘点点头，转身准备离开。

    眼镜姑娘或许是动了恻隐之心，看着这个能说会道的年轻人失望走开，突然叫住道：这样吧，我也做不了主，你留下一份简历，我带回去，给单位领导看，如果他们对你有兴趣，我会发函通知你的。

    秦从林心里像打翻的五味瓶，眼镜姑娘长不了自己几岁，说不定就是刚刚参加工作的，人轻言微，简历给她带回去，十有八九是竹篮子打水一场空。

    秦从林很不情愿留下了一份简历，又窜到斜对面一张桌前。这张桌坐着一个很胖的女士，耳垂上挂在两个圆圆的金耳环。金耳环等秦从林一落座，就冲他又是摇头又是笑。秦从林从她笑口常开的嘴里看到一颗金灿灿的镶牙。

    这金耳环够富态的，秦从林一边展开想像一边莫名其妙问道：大姐，你干嘛见我就笑呢？我身上有这么可乐吗？

    金耳环收住笑，指着对面的眼镜姑娘那边说：我刚才看你在眼镜姑娘哪里，聊得蛮起劲的。怎么样，收下你了吗？

    秦从林摇了摇头，没好气回答道：没定呢。

    金耳环露出惊讶的神态，喃喃道：这样呀，我看你们蛮投机的，还以为她答应你了。

    秦从林听着这话很是别扭，耐着性子说：要我了，我还会坐到你跟前？

    金耳环一傲头，回答道：那不一定。他们要了你，你还可以再找，看看有没有更好的。幸好我们经理没来，他最讨厌的就是像你这样的大学生。有一年，一个大学生来我们公司找我们经理，经理跟他谈完以后，觉得这人还不错，准备要他，可是他只留下一份表格后，就再也见不到他的踪影，后来我们经理才知道，他整栋楼一层一层，挨家挨户散表格，最后挑了一个他认为最理想的单位去了，一声招呼也不打，而且就在我们楼上，我们经理鼻子都气歪了，大骂这个人缺乏道德修养。

    秦从林一听，心里顿时凉了半截。难怪这桌前冷冷清清，原来是到过其他桌的人，一概不要。秦从林不由地冲动起来，要为那位素未平生的师兄辩护几句，于是说道：这谈不上道德不道德。现在提倡双向选择，你可以选择人家，人家也有权利选择你。你想想看，你们在这个交流会上见了多少学生，留了多少份表格，但是你们最终不也是要挑选你们认为的最好的人选吗？落选的人，你们又何尝通知了他们？

    金耳环不为所动，继续高高在上地说道：你跟我说这些没用。自从那次事件以后，我们经理宁愿要那些老实、诚恳，能安心在一个地方工作的人。只要他屁股坐得住，不这山望着那山高，不把我们公司当跳跳板就行。这种人专业再不对口、能力再不济也无所谓。

    秦从林睁大了眼睛，这家单位竟然是这样的选人用人选择，这不是意味着只要屁股沉的，不要脑子活的吗。今天，算是长见识了。

    见对方发愣，金耳环又开口说道：年轻人，我看你这人倒是一副实在相，既然那边没有要你，你就留下一份表格，我向经理好好推荐你一下，只要是我着力推荐的基本都能成功。

    稀罕！金耳环从哪里看出你实在？从小到大，这是第一回听人夸你实在。终于有一家不看中你专业的单位对你发出橄榄枝了，你该作何选择呢？你是那种头小屁股大的人吗？