正文_第407章 职业经理人面试 (第2/2页)

指的不仅是现在通过电子化温控管理酒的发酵、储存，是通过电子化管理酒的整个流程，同时，还有酒的销售渠道，铜鼓网络和电子化，可以在整个世界都畅销！”

    “嗯，好的，奈尔森先生的提议十分贴合实际，我们会考虑的，如果聘请你的话，这一块您的确拥有更多的资源，”吴用清楚对方是在展现自己曾经计算机技术学历和在AMI工作经验的优势，但这并不是他想要的，他想要的不过是公司管理，酿造这一块自己会有亲信负责，是不能轻易交给别人的，“那么，奈尔森先生，麻烦你说说，酒业公司的公关体系你将如何建立，毕竟他是一家新公司。”

    “OK，安迪先生，我想，您农场名下的果酒已经十分出色了，我想在已有的果酒这一块，宣传就可以跳过打开知名度的第一步了，主要做的是传统的信用体系建立，其次还有一些比较深远的果酒价值发掘；至于平价果酒这一块，首先是要打开这一系列在民众之间的之名度，可以选择线上线下宣传，最好是选择在安迪农场这么美的农场内拍摄广告，至于经销商的洽谈，我有个同学刚好是一家全球五百强大型购物市场国际集团的高层，我想他可以牵线搭桥。”

    “好的，奈尔森先生，我想这就是在名校学习的好处了，四处都是人脉，看来我也要去名校进修一下了。”

    吴用认为奈尔森泰国急功近利了一些，便开了一个无伤大雅的玩笑，但罗伦斯知道，吴用有些不满意。

    “罗伦斯，今天给客人们准备的早餐里，准备了酒了吗？”

    “安迪先生，当然。”

    “那好，奈尔森先生，您今天早饭时有没有品尝一口我们安迪农场出品的果酒呢？味道怎么样？”

    奈尔森有些尴尬，自己的确喝了果酒，但是想着不能影响接下来的面试，只是浅尝而止，“安迪先生，果酒十分的美味，香甜但不甜腻，而且口感醇厚，有着浓郁的果香，但是又有一种酒的幽香，十分吸引人。”

    这个回答就是奈尔森作为职业经理人的功力了，即使自己并没有细细品尝果酒，也不是特别专业的品酒人，但他依然能迅速回忆起自己快要遗失的味蕾记忆，给出了自己的答案，而且也挺符合实际的。

    但在吴用这个深刻了解自己果酒功效的人和身经百战的罗伦斯眼里，都看出了奈尔森没有细细品尝果酒的尴尬，但两人都不动声色，没有任何表示，面上还是那一副友善的模样。

    随后，吴用又说了些客套的话，没有想要深入交谈的意思，便跟奈尔森道别了。

    “奈尔森先生，我很感谢您今天的到来，您今天的表现十分出色，面试结果我会让罗伦斯在一周内通知你的。”

    “好的，安迪先生，谢谢您。”

    “奈尔森先生，我们还为您备了专车，您出去后就可乘坐专车，司机会送您去您想去的地方。”罗伦斯早就把一切都安排好了，看到安迪没有开口留下奈尔森参观农场，没有进一步了解的意象，便知道这个人没戏了。

    “非常感谢，那我在家静候佳音了。”

    奈尔森从位置上站起来，双手感到有些紧张的汗湿了，之前都没有察觉到，等面试结束了才知道自己多么紧张，毕竟吴用和罗伦斯的气场很强大，全场最放松的大概就是在一旁旁听的朵朵、南茜、安琪儿和贝琪四个小女孩，在一旁听着也是似懂非懂，并不知道一段短短的面试背后说明了什么。

    “罗伦斯，我不相信这就是你找人的水准了？”吴用抬起茶喝了一口润润嗓子，“真的，虽然他的履历表很优秀，但是完全不是我想要的类型，我想不到你会犯这种低级错误。”

    “抱歉，安迪先生，一开始，我们筛选出来的应聘者是他的妻子，但是对方怀孕了，又不想错过这个机会，就推荐了她先生，我们之前都还好，但没来得及深入了解。”

    “好吧，那错过了奈尔森妻子那样的人才，也是可惜了，就像中国说的没有缘分，希望接下来的应聘者中有合适的，我想多拉她们也是想着宁缺毋滥的。”

    “爸爸，爸爸，为什么这位叔叔不行呢？我觉得他很厉害的啊！”朵朵刚刚聚精会神地听了奈尔森面试全过程，并不觉得有什么不妥啊，相反，这位先生还很优秀啊！

    “朵朵，奈尔森先生的确很优秀，但他优秀是一回事，适不适合又是另外一回事。比如说，他的专业、工作经验都跟酒业不太相关，之前也没有从事相关行业的经验，只是一些道听途说的想法，并不够深入，虽然他很有人脉，但他在表达这一点时太过急功近利了，酒业公司新建立，太急功近利的领导者并不适合。”

    “哦，朵朵知道了！”

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