第六十三集 周明老于与会强强聚首 (第1/2页)

    中午，外科休息室内。“哎，谢南翔，你不去儿科，怎么老往这跑啊”？李波笑着问，“不会是婆媳关系不和，你又受夹板气了吧”？“师兄，你能不能盼我点好啊，我和我妈刚缓和点”！谢南翔埋怨李波。“行，我知道了，不招你了”！李波忙笑着说，他也知道谢南翔这段时间挺不容易。“这还差不多”！谢南翔放松了下来，看着手机的热点消息，

    “仁华**上转了一篇文章。说是有同行将咱们医生收入分了等级，牛皮大佬级：年收入超过50万，只要稍微头脑灵活点儿就能达到。但这级别的实在太少了，局限在几个专业比如心外科，心内科，肝胆外和泌外科等，全国也就那么几个，数都可以数得过来，估计不超过100人。当然年薪有很大地域差异”。

    “第二梯队：20－50万这个梯队。有一些超牛级的，比如不在外面走xue的做心导管的教授、做肿瘤的教授、会做关节镜的骨科医师，会做前列腺电切的泌外医师等，当然也有地域差异”。

    “各位，不发表点看法？这可是咱们最关注的问题”！谢南翔问大家。“也是病人家属经常指责我们的问题”！李棋在门诊和急诊经常听到家属的抱怨。“咱们都没什么，我觉得周老师和程老师他们最冤枉”！李波最了解两位老师。萌萌笑着看着丈夫，虽然听多了这些话，但要不是这篇文章，她是从来不在意这种事情的，因为不想烦恼，所以就阿Q到底。

    “所以要我说谈医生的收入，同一医院的差别很大，同一级别的差别也很大。不同的专业差别很大，不同的医院差别很大，不同的城市差别更大。大到什么程度？10－30倍之间也是很正常的，主要看你怎么样想”！周明笑着淡定地说。

    “哎呀，你说说要像他这么一说，咱们少挣多少钱，而且没收红包没干坏事还得跟他们一起背黑锅”！程学文也不由得感慨。“我怎么感觉入了行就跟上了贼船似的呀”！萌萌不能理解地说，“所以为了让自己舒服点，就得有阿Q精神”！

    “你们家周明以前就是你这种想法，洁身自好！不过，现在他可以不用阿Q了，得想办法治治这些人，咱们仁华也大有人在”！程学文笑着说。“就是，是得好好治治，要不然都给咱们脸上抹黑”！李波也赞同地说。“周明，你知道你这样的网上都给你列为全国医生的第一梯队了，外科超牛，年收入高达百万呐”！程学文见周明不说话笑着逗他，“可您老人家实际上才在第二梯队里混”！“是啊，连不了解的病人和家属都这样想”！周明也很无奈地笑。

    “萌萌，你自豪吧”！陈曦笑着说。萌萌轻轻点了点头，看着丈夫骄傲地笑了。“自豪什么呀！本来是超牛级的可是待遇却是第二梯队的，没日没夜的工作，你们不替周老师抱不平？尤其是你，赶紧说说周老师啊”！张欢语说萌萌。“就是，这就像周老师明明是大熊猫，可得不到国宝级的尊重”！谢南翔也说。萌萌只是笑不作声。“叶大夫最有发言权了”！程学文逗萌萌。“我是想起以前咱们学过的马斯洛理论”！叶春萌笑着说，“他把需求分成生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求、和自我实现需求五类。自我实现这是最高层次的需要，也就是说，人必须干称职的工作，这样才会使他们感到最大的快乐”！“而自我实现的需要是努力实现自己的潜力，使自己越来越成为自己所期望的人”。“我觉得，生活条件再好，再安逸，也没有成就感，他就是想发挥潜能，实现理想，我也想像他一样”！萌萌的话让周明自豪地笑了，妻子的解释句句都说到他心里去了。“志同道合”！程学文笑着总结。

    周明和程学文走出休息室到院会议室开会。周明边走边跟学文说，

    “你都入行这么多年了，心理还不平衡呐”？周明笑学文。“我平衡，因为鱼和熊掌二者不可兼得”！程学文早就看明白了。“那不就结了，要想对得起自己的良心就得摆正心态”！周明认真地说。“好在，我们家小禾也是以事业为重，从来不计较我挣多少”！“我岳母虽然有点个性，但也不重视物质，只看我的能力，所以我没有后顾之忧”！程学文笑着说，“小丫头肯定更是不在乎，这一点上，咱们两个真是幸运，娶对了人，没那么多烦心事儿，咱们得偷着乐”！“萌萌是真没心思想这些，她平常最挂念的就是我岳母和你岳母一家”！周明太了解小妻子的心思简单。“真好！你是不知道，咱们有多少男同学都处在水深火热中，被老婆唠叨不会捞钱，没能耐”！“所以有多少贪污腐败，违法乱纪就是让家里这么逼成的”！周明感叹，“这就是社会现实，每个人都有自己的压力，只不过，要看你，怎么在这样的情况下坚守自己的原则底线，不沦落，不被良心和法律惩罚”！“你说得没错，人都是有欲望的，但必须清楚自己的底线”！程学文点头。

    仁华小会议室各科主任教授都已经到齐了，大家都在议论今天仁华转发的**。老耿一见周明和程学文进了会议室，忙扬了扬手。周明和程学文做到了老耿身边，“你们二位都看到了吧”？老耿示意了一下手机。“您是说转发的文章吧，看到了”！周明笑着回答，这种话题永远都是焦点。程学文也笑着点头。“怎么样，有什么看法”？老耿笑着问。“说到底还是医德医风建设的问题，而且不是我们一家医院，是全社会都得重视的问题”！周明认真严肃地道。“所以咱们得狠抓收红包走xue的事情，这件事我来办，我马上就要退了，人我来得罪”！老耿小声对周明和程学文说。周明很感激这位老领导的爱护，耿院长可以说是看着周明和程学文从医学生一点点地成长起来的。“谢谢您，不过，您不用担心，既然我接了这个摊子，我就不怕得罪人，您知道我的性格”！周明笑着说。“我知道，但周明，有的时候，位子越高，信任你依赖你的人越希望你懂得适时规避伤害，以积蓄实力，不要做无谓的牺牲”！老耿此话说得语重心长。

    程学文感叹周明和他真是遇到了一心为公的师长。

    仁华外科休息室内。

    “评估指标分数已经下来了”！“周老师负责的就是仁华这次评估的重中之重，那就是业务这一块”！李波说。“你们自己科的都拿到手里了吧”？谢南翔和白晓菁，陈曦，李棋等人都点头。“我们科的工作任务都分配完了”！“我们都是”！“那就好，咱们科不能掉链子”！“我一拿到这个评估指标明细，就猜到周老师肯定主抓这个大头”！谢南翔得意地说，“这可是攸关仁华的头号三甲声誉”！“不用你猜，大家都知道”！陈曦笑着说。

    “这次还是1000分满分，900分以上符合三甲”！李棋看着评分细则说。“咱们怎么的也是900分以上啊”！张欢语说得理所当然。

    “就是医疗管理与技术水平这一项就占了半”！李波也说。“哎呀，我们已经把要求基本都背下来了，不就是”！谢南翔说。“不就是什么呀”！李波打断他，“好，那我问你，对医院的‘三基’‘三严’要求是什么”？

    “医院要坚持对卫生技术人员进行基础理论、基本知识、基本技能(简称‘三基’