服饰天下_第286章 :挖角时尚汇 首页

字体:      护眼 关灯

上一页 目录 下一章

   第286章 :挖角时尚汇 (第3/3页)

    老吴摆手,打断对方长篇大论。

    “你的辞职信我收下了,你现在就去办离职手续吧。”

    那位主管又一次向老吴道谢才退出办公室。

    办公室内。

    老吴脸色刹那间变得复杂。

    这二天来,他已经收到二三封辞职信。

    在这些人中,有不少是在时尚汇刚创立时跟着他的老员工。

    这到底是怎么回事

    想到这里时,他马上召见一位负责人事的主管。

    在老吴召见时,对方见面寒暄几句后,说出来的一句话,让老吴眉色稍冷。

    “苗董,我最近可能要换一份工作,请苗董找好替代人选。”

    一天后。

    天色微微阴沉,雨水将落未落。

    老吴和二宾在相地而坐。

    “这到底是怎么回事”二宾脸上涌现出一股潮红怒色:“老吴,我们公司怎么突然间就有那么多人辞职你看,现在负责技术的骨干跑了一半以上像选款师,也差不多跑了一半,老吴,这到底是怎么回事”

    因为缺少人手,就连他这个不太行的人,现在都要参与到时尚汇的工作来。

    老吴脸上神色却是变得平静起来。

    “是陈老板。”

    “老吴,你说什么”

    “是陈老板把我们的人挖走了。”

    二宾脸上露出惊讶之色。

    “不可能,老吴,这么短的时间,陈楚怎么可能挖走我们公司那么多人”这是开玩笑吗

    “怎么不可能。”老吴声音微微低沉,道:“陈楚在我们时尚汇内部有内鬼。”

    二宾差不多跳起来。

    合一网竟然在他们时尚汇内安插内鬼

    这是什么时候的事

    “二宾,去年十一月份,我们公司招了一批新员工,其中有一位就是选款师。”老吴道:“一个二十一二岁的小年轻,南越大学在校学生,今天才毕业,他其实是陈老板安插到我们公司的内鬼。”

    二宾脸上现出一丝恍然。

    “就是那个有点高瘦的”对于那人,二宾有一点印象。

    “没有错,就是他。”

    去年十二月份,老吴就对那位员工有印象。那位员工性格外向,为人做事极为周到,经常到其他一些部门窜门,和其他部门不少同事都有点交情;据说他为人还比较豪爽,经常请同事们出去吃饭。

    但现在看来,这一切都是有目的的。

    “他不是打听到我们公司很多消息”二宾问道。

    本来,他们一直以来都很注意防范二毛,以为陈楚对他们公司情况知道不多,但实际上,合一网肯定打听到他们公司不少机密。

    想到这里时,二宾头皮就是一阵发麻。

    现在他们时尚汇还有什么秘密可言

    “你说呢当初我们公司刚才确定砍掉论坛,合一网方面马上就派人来收购,你觉得这仅仅是个巧合吗”

    当初,他也没有多想,仅仅以为这只是个巧合。

    但现在看来,这根本上就不是个巧合。

    “最近这几天,那小子很活跃。他和不少人都有交情,劝说了我们公司不少人投向合一网”

    二宾微微地沉默。

    那个年轻人来到时尚汇以后,就想着以后挖墙角的事吧

    要是真的这样的话,那这个年轻人心思,也未免太深了吧

    陈楚当初安插这枚钉子进入公司时,已经想好将来要从他们公司挖墙角吗

    “对了,他现在在哪里”二宾恨声问道。

    “昨天下午他就提交了辞职信,现在已经联系不上了他。”

    这其中意味,肯定是心里有鬼了

    “哼,要是我下一次见到他,一定会让他好看”二宾咬牙切齿地道。

    时尚汇员工们纷纷地离职,合一网到底给了他们什么好处

    二宾问出他们心中疑惑。

    “合一网给他们待遇并不差。”老吴道。

    他跟一位和合一网有过接触的员工交谈。据那位员工所说,合一网给他的薪酬待遇,比时尚汇高了百分之二十左右。而且,如果是因为离职没有领到当月工资,合一网还会给补偿。

    老吴由不得叹出一口气。

    陈楚果然是好算计。

    合一网与时尚汇的业务相通,从时尚汇过去的人甚至连培训都不用,就可以直接上手合一网业务。

    如果没有意外的话,合一网肯定还会想尽其他办法继续挖时尚的人才。

    合一网已经领先他们,再加上有楚语服饰作为后盾,对时尚汇员工有着比较大吸引力。

    “老吴,要不我们也从他们那边挖一些人过来”二宾哼了一声,很快就想到报复的方法。

    以其人之道反冶其人之身

    “你觉得合一网那边的人,会那么容易就被挖走吗”老吴反问道。

    人往高处走,水往低处流;时尚汇想从合一网处挖人,难度肯定比时尚汇从合一网要大得多。

    二宾问道:“那我们现在应该怎样做”

    他们总不能坐以待毙吧

    老吴道:“我们现在应该先提高员工工资,稳定余下员工的军心。”

    只有这样做法,才能避免员工进一步流失。

加入书签 我的书架

上一页 目录 下一章