第1106-1108章 (第3/4页)
“没事,问候一下你” “呵呵北京专案组的人撤了,你是感到遗憾呢还是庆幸” “你说呢”我反问。 “我不知道哦”皇者的回答很鬼。 “伍德到雷正那里去了,你知道不”我说。 “哦这我倒还真不知道昨晚我陪将军打了一夜麻将,今天他给我放假,让我休息我以为他也在休息呢。” “伍德一定是找雷正商议什么事的,让你休息只是想避开你”我说。 “可能吧将军的一些事,我也不知道,我这个做下属的,是不该很好奇的,该知道我的我知道,不该我知道的,我知道了也要装作不知道”皇者说。 皇者似乎话里有话。 “你这话是什么意思”我边走边给他用手机短信交谈。 “没什么意思跟着老大混,永远都不要那么好奇,永远都不要在老大面前自作聪明,老大需要你知道的,不用你问也会告诉你,不需要你知道的,绝对不能乱打听,这是生存之道,明白不”皇者回复。 “嗯明白了,你很聪明,但是你在伍德面前会装的很傻” “哈哈,老弟,你比我聪明多了哎,我还很困,要继续睡一会儿,你老弟这些日子想必也睡得不一定安稳吧,我看你也找个地方休息休息吧。” “好了,睡你的吧,安息吧你” “嗯,好,我安息” 收起手机,我继续往回走。 模糊感觉,皇者似乎隐约知道伍德找雷正有什么事,却含混其词不肯告诉我。 这个狡猾的狐狸。 第二天是周末,我一直睡到午才起床。 海珠下午出差去了沈阳,要几天之后回来。 我独自在宿舍里看了一个下午的电视。 5点多的时候,接到曹丽的电话,说孙东凯今晚请关云飞吃饭欢度周末,关云飞点名要我和秋桐参加。接着曹丽告诉了我吃饭的地点。我本想拒绝,想到秋桐要去,决定还是去,必须去。 赶到酒店的时候,秋桐已经到了,和我一样,都是自己打车来的。关云飞和孙东凯还有曹丽也到了。 大家边吃边喝边聊天,关云飞似乎很轻松,不时开着玩笑。 孙东凯有些心不在焉地应付着,干巴巴地笑着。 一会儿我去上卫生间,上完刚要出去,接到了老秦的电话。 “发现白老三了在郊外山区农村的一座民宅里,李老板正带着我们赶过去。” “啊”我愣了下,看了看窗外的夜色,接着说:“怎么发现的” “李老板接到一个神秘的电话,接着就让我们出发” “神秘的电话谁的”我说。 “不知道” “消息可靠吗要是不可靠怎么办”我说。 “李老板说宁可信其有,不可信其无死马当活马医,他说反正我们人多,又带着武器”老秦说。 “为什么要告诉我”沉默片刻,我突然说。 “李老板让我通知你的,他没说理由,只是让我第一告诉你这个消息,第二让你不用去参加行动”老秦说。 我有些困惑,觉得李顺的心思真是捉摸不透,告诉我却又不让我参加行动。难道他是不想再牵累我还是留着我一旦他有什么不测好有个人给他安排后事 老秦接着说:“李老板说他又改主意了,决定不袖手旁观了,他今晚要为民除害,决意要除掉白老三,永远免除后患,他命令一旦发现白老三,就立刻击毙,凡是和他在一起的人,一律格杀勿论,然后制造他们内部火并的假象。” “啊什么”我大吃一惊。李顺的性格做事无常,说变就变,昨天还说要坐山观虎斗,这会儿就亲自带人出动了。冬儿或许现在和白老三在一起,按照李顺的安排,岂不是 我刚要说话,老秦突然急急地说:“好了,这边有事,我要关手机了,李老板的手机也关了,回头再联系” 说完,老秦就挂了电话。 我急了,忙打过去,已经关机了,又打李顺的,也关机了。 我慌了,我靠,我甚至还不知道他们是到哪里去找白老三的。 我接着打四哥的手机,也关机。 难道,四哥也被李顺叫去围剿白老三了 我不由忧心如焚,惴惴不安,我不关心白老三阿来保镖的生死,冬儿的安危高度牵动着我的心。 我心神不宁地回到房间,坐在那里眼神有些发愣。 关云飞刚说完一个笑话,大家正在轻笑,看我进来,关云飞说:“小易,怎么看你心不在焉的,去上了一趟卫生间就像掉了魂一样,怎么了” 关云飞这么一说,大家都看着我。 我迅调整自己的心态,咧嘴一笑:“没有啊我很好啊”
秋桐注视着我,嘴角动了动,又没出声。 关云飞哈哈一笑:“那就是我老眼昏花,看走眼了。” 大家又都笑起来。 关云飞接着看着孙东凯:“东凯啊,我怎么看你也有些心神不定的说话老走神啊” 第1108章搞的太累了 孙东凯一怔,接着就笑:“是吗我走神了吗可能是这几天集团事情太多吧” 关云飞说:“哎你现在有两个总裁助理了,也帮你解脱了很多工作了,这该放权的时候要适度放啊,不要把自己搞的太累了。” 孙东凯说:“呵呵经营这一块,我是基本都放给秋桐了,行政这一块,曹丽也是够cao心的。” 关云飞点点头:“嗯,这就对了我们做一把手的,就是要充分发挥各分管领导的作用,为政之道,在于用人嘛。” 孙东凯忙点头:“关部长说的极是,对,对,为政之道,在于用人” 关云飞看着我们说:“其实我这话也不仅仅是对着东凯部长说的,也包含你们呶曾经指出,领导者的责任主要有两条:一是出主意;二是用干部。用干部指的就是人才使用问题。在国外还有一种说法,领导者的工作,十分之七的时间是在考虑用人。 “可见用人对于领导者是多么重要。做为领导者管理的对象是人,所有的工作任务也都要靠人来完成,所以,管理成败的关键,就在于用人上。做为一个领导者,必须注重用人你们这三位,在集团里大小也都是领导,都管不少事管不少人,对于用人之道,我想你们也多多多少少有些体会的。” 曹丽忙点头:“是的,是的,关部长说的很对,我们都是有体会的这做好工作,用人是关键。” 关云飞微笑着看着曹丽:“曹丽,关于用人这个问题,你是怎么看的” 曹丽想了想,说:“我觉得关键是领导支持,只要领导支持,我管起人来就理直气壮,领导做我的坚强后盾,我就敢管敢放开手管理,同时,还要对下面的人强调组织纪律性,要让他们树立下级服从上级的观念,安排的事必须做,而且还得做好,不听话的,要严肃处理。” 关云飞皱皱眉头,接着说:“这用人里
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