第三百章 你不知道？ (第2/2页)

那些话，我认为老孙应该能过到老方那里。”

    “老方一定预想不到会是这个结局，他还以为大清集团的贷款业务还像多年前那样办理。”

    “通过这件事，我认为方子凯这个人不仅素质不高，而且没有一点做人的良心。你们两位给评评理，他给单位造成了几千万的经济损失，犯下那么严重的错误，我按照行业规章和监管条例对他做出处罚，这是我当董事长的职责，我要是不处理他，对班子成员和所有职工都不公平。有人必然会问，给单位造成几千万元经济损失的都安然无恙，凭什么抓住职工在工作中的一点小失误就要上纲上线？难道还真是刑不上大夫？你们说这单位还怎么管理？”

    “可是老方接受不了啊！”

    “他接受不了？像他犯那样的错误，严格说来，除了撤销他的行政职务，还应该追加经济处罚，每个月只发给他基本生活费。但是，撤销他的行政职务后，还给他保留了副总的所有待遇，咱们的做法应该叫仁至义尽了吧？可他却以莫须有的道听途说，到处举报来报答咱们的仁慈，要不说这家伙没有人的良心呢。”

    “你想怎么做？”何莹丽问。

    “我想把老方现在享受的副总待遇拿掉，给他一个普通职工的待遇就不错了。”

    “董事长，即使你想这么做，我觉得最好还是应该等待机会，或找一个合适的借口为好。”

    “宏斌说的有道理，你现在这么无缘无故地取消他的副总待遇，谁都能看出来你是因为老方的举报，而对他打击报复，说起来很难听。”何莹丽道。

    “嗯，有道理，那就稍微等等，反正不能让他毫发无损。”

    等机会，机会马上就到。半个月后，既是当月的月底，又是季度的末尾，通常要发季度绩效奖金，这项奖励不同于绩效提成，它是根据全行的业绩决定的一种奖金，一般情况下，副总级别的领导，相当于普通职工的三至五倍。

    齐明远直接跟机关出纳打招呼，停发方子凯的这部分奖金。

    “董事长，请问为什么？”机关出纳是个跟齐明远很熟的老同事。

    “别问为什么，你按照我的交代做就是了。”

    “按说我是不该问你，但老方肯定会问我呀。”

    “他要问起来，你就告诉他是我让你这么做的。”

    不出所料，人人有份的奖金，没有老方的，他当然要知道究竟，出纳告诉他原因后，老方回到自己那间办公室，一屁股坐在椅子上，气的猛拍桌子。

    方子凯心里清楚，齐明远突然停发自己的季度绩效奖，完全是因为受到举报，恼羞成怒，对自己采取的报复行为。

    但是到现在，老方对举报也没有任何后悔之意。

    老方心知肚明，在齐明远身上，除了和大清集团那点不明不白的关系，其他也抓不住什么把柄，于是在被开出董事会，行政撤职以后，便在这个问题上大做文章，先是向市银监局举报，结果因为齐明远在东兴市的显赫名声，还有他与市银监局几位主要领导关系密切，老方的那封举报信被直接转到了齐明远手里。

    半年多以后，老方见自己的举报没有下文，他决定往上级监管机构举报，他认为即使通过这件事搬不倒齐明远，也要让他难堪，他一连写了三封举报信，每隔两个月寄出一封，反正也没有工作岗位，闲的蛋疼，这样还能有点事干，也有个盼头。

    最终盼来了省联社下来调查的人，方子凯当然希望查出点什么问题，他在暗中密切关注着事件的进展。五天以后，省社的人走了，老方甚至知道齐明远头天晚上请他们吃饭，连谁作陪都打听的一清二楚。

    第二天上午，方子凯去找监事长了解情况，他和监事长孙学峰从认识到现在一直是同事，当年一同追随老主任许增天，从农行来到当时的信用联社，虽然说不上关系多铁，起码老同事的情分还是有的，自从被撤销行政职务以来，其他人都躲他远远的，整个农商银行只有老孙和他还有些联系。

    老孙告诉方子凯，省联社的人已经回去了，据说没有查出什么问题，这令老方非常失望。

    想到自己被停发奖金，方子凯怒气未消，他一拍桌子，“不行，我得找他理论！”

    齐明远知道老方早晚会来找他，当方子凯出现在自己办公室时，他一点也不意外，“子凯来啦。”他主动打过招呼，但没有让座。

    “董事长，有件事我想知道原因。”隔着办公桌，老方也没坐下。

    “什么事？”

    “这个季度的绩效奖金为啥没有我的？”

    “你说这个呀？没有就没有吧，奖金嘛，自然是对有岗位，为单位做出贡献的职工给予的奖励。”齐明远说的非常轻松随意。

    “我怎么啦？差在哪儿？”

    “你又不是三岁小孩，亏你问出这样的话！差哪儿你不知道？”