第一百零九章 派系平衡 (第2/2页)

所以会在年终高层总结会议上拿出这样的议题，是出自苏卿的授意。早在年会之前，苏卿就已经与马画藤谈好了相关的事宜，现在拿出来只不过是通过马画藤的嘴来让整个集团之中的其他意见少一些。

    倾城集团应该是更偏向于带有极强领袖印记的公司，就像有着比尔·盖茨的微软，有着乔布斯的苹果，公司的发展策略与内部的管理都带有领导者强烈的个人意愿，某种意义上就是一家独裁者的公司。比起那些权力比较分散，甚至内部意见不和的公司来说，这样几乎由领导者独断专行的公司拥有极强的执行力和较为迅速的决策，在互联网时代这个时机转瞬即逝的时代，这样独裁型的公司往往会有极大的优势。

    但是倾城集团与苹果和微软比起来，独裁程度还远远不够。盖茨和乔布斯之所以能够凭借一己之力将拥有几万员工上万亿美金资产的企业拧成一股绳，完全按照他们的意志前进，并不是因为他们在这个企业中占有多大的股份，也不全是因为他们在自己企业中超高的威望，很大程度上是得益于他们在数十年的商海生涯中积累的管理经验和对这个行业的深度了解，得益于他们数十年如一日地亲力亲为的管理。

    而苏卿不同，除了某些必要的管理以外，整个倾城集团的日常管理，苏卿都下放给了手下的这些职业经理人们。一方面是因为苏卿的懒，另一方面是因为苏卿很清楚自己手下的这些人虽说现在看起来默默无闻，但是在正常的历史轨迹中，他们都是未来的互联网巨头，掌控着地资产都要比现在的倾城集团大很多。苏卿完全可以放手，让这些职业经理人们带着倾城集团前进。

    而倾城集团中苏卿的强烈印记之所以会存在，是因为苏卿的个人威望，是因为苏卿对于未来发展大方向的把控，随着倾城集团的成功，苏卿在倾城集团内部的个人威望也会越来越强，自然，是否参与日常的管理对苏卿已经不重要了。

    这样一来，苏卿除了对集团发展方向的把控之外，对于集团内部各个派系的利益平衡也是很重要的事情。不管是华夏还是欧美，不管是官场和商场，只要有利益的地方便会有不同的利益诉求，而不同的利益诉求就会产生不同的派系，对不同利益的追求也就会产生这些派系的先天矛盾。

    其实派系以及派系之间的矛盾，只要处理得当，对于倾城集团的发展是很有利的。整个倾城集团就是这么大，不管日后倾城集团会发展为拥有多大资产的公司，也只是那一摊子。集团内部的派系想要获取更大的利益，必然需要去争，只要苏卿规范好集团内部的规章制度，使得各个派系只能靠对整个集团的贡献去博取更大的利益，那么派系之间的争就会成为倾城集团发展进步的一大助力。

    对于这种中庸平衡的“帝王”之术，华夏足足研究了数千年，自然，作为一个经受过多年传统文化熏陶的领导者，苏卿对这些方面也有所涉猎。目前的倾城集团，内部派系主要是以业务范畴来划分的。

    互联网业务与房地产业务是泾渭分明的两个派系，再加上以后将要开展的电子产业等新行业，派系只会越来越多。不过由于倾城地产的重心不在首都，而且与互联网行业的联系极少，以韩威城、成雯雯为主的房地产一系暂时处于一个超然的地位。所以目前的倾城集团，更多的是互联网业务的内部矛盾。

    以马画藤为主的娱乐游戏一系，以丁磊、刘强东为主门户网站一系，以及在贺海峰领导之下的ICQ一系，大致是现在倾城集团内部比较明显的派系。

    虽说苏卿在倾城集团内部拥有极强的威望，也确定了偏向互联网娱乐的未来发展策略，但是并不能由他口中提出来。凭苏卿的个人威望以及他在倾城集团的绝对控股地位完全可以强制推行，但难免会寒了其他派系的心。

    若是由马画藤提出来，并且阐明其中的利害关系，当然要比苏卿的强制推行要好得多。

    “ICQ和集团之前的门户网站战略的确给整个集团的互联网业务带来了以千万计数的用户，但……”

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